昨日在福山區(qū)人事局采訪時了解到，今年以來，該局多項(xiàng)措施促進(jìn)人才就業(yè)，打造就業(yè)信息平臺，有效促進(jìn)了就業(yè)。

　　為使更多求職者及時獲取招聘信息，人事局將就業(yè)信息平臺建設(shè)作為促進(jìn)就業(yè)的重要內(nèi)容來抓，實(shí)行了人才市場供求信息定期免費(fèi)發(fā)布制度，每次招聘會后通過半島制造業(yè)人才網(wǎng)及時發(fā)布用人單位、招聘崗位、職位要求、需求數(shù)量、薪酬待遇等信息。在此基礎(chǔ)上，建立起人才資源儲備庫，對登記入庫的人才實(shí)行分類管理，按照企業(yè)需求有針對性地推介上崗，已有150余名人才通過人才庫的推薦上崗。

　　針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，該市每周組織一次供需見面會，滿足用人單位對實(shí)用型、操作型、緊缺型人才的需求，今年以來，進(jìn)場企業(yè)700余家，提供就業(yè)崗位4000余個，進(jìn)場人數(shù)10000余人，達(dá)成就業(yè)意向2000余人。同時加強(qiáng)網(wǎng)上人才市場建設(shè)，逐步擴(kuò)大與省內(nèi)外人才網(wǎng)站的合作鏈接，為人才異地交流提供便捷通道。