昨日從廣東省首屆企業(yè)年金論壇獲悉，作為企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系三大支柱之一的企業(yè)年金計劃，自2004年廣東建立相應制度以來，且已有65家企業(yè)的近10萬名職工加入到這一養(yǎng)老保障體系當中，涉及基金總額達到30億元。在進入市場進行運作后，該筆基金將為這些職工們提供更好的養(yǎng)老保障。

　　全國已有超千萬職工加入

　　職工參加企業(yè)年金并交由金融機構(gòu)上市投資后，收益率會大漲，據(jù)了解，上半年全國企業(yè)年金收益率達24.8%之多。即便在股市等資本市場比較平淡的階段，企業(yè)年金的投資收益率也往往高于定期存款。

　　據(jù)悉，企業(yè)年金是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，在國家政策指導和鼓勵下，企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟狀況自愿為員工建立的一種旨在提高員工退休生活保障水平的補充性養(yǎng)老保險計劃，是企業(yè)員工福利制度的重要組成部分。它與國家基本養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險并稱為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的三大支柱。它既不同于基本養(yǎng)老保險，也不同于現(xiàn)有的商業(yè)保險，是一項在政府政策支持與監(jiān)管下的企業(yè)福利制度。國家勞動和社會保障部副部長劉永富出席論壇時表示，隨著企業(yè)年金制度的不斷深入開展，目前全國已有超過24000家企業(yè)的1000萬職工加入到這一體系當中。

　　建立企業(yè)年金有利于留人才

　　據(jù)省勞動保障廳有關負責人介紹，建立企業(yè)年金有利于提高退休人員待遇水平，有利于增強企業(yè)凝聚力，是完善養(yǎng)老保險制度，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系的重要組成部分。截至目前，廣東省通過企業(yè)年金方案備案的企業(yè)約150家，惠及10多萬企業(yè)職工。

　　而廣州作為廣東經(jīng)濟發(fā)展最為活躍的一個市，在企業(yè)年金的推廣方面也取得了長足的進步，全市已申報企業(yè)年金備案的企業(yè)就已達到51家。而且市內(nèi)廣大用人單位對于企業(yè)年金這一概念和重要意義也已有了了解。但在實際操作中，不少企業(yè)對于只允許企業(yè)工資總額的4%進入成本列支（不計稅）的水平太低，加之現(xiàn)行的企業(yè)年金方案未對職工個人帳戶劃入資金部分的稅收問題進行明確，在一定程度上都影響了企業(yè)和職工的積極性。