開(kāi)出5000元月薪也招不到銷售部經(jīng)理。記者昨日在首義、起點(diǎn)擇業(yè)市場(chǎng)看到，急需中高級(jí)營(yíng)銷人才的訂單堆得老高，前來(lái)求職者卻寥寥無(wú)幾。

　　一家保健品銷售企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人稱，從“十一”到元旦、春節(jié)，是銷售行業(yè)的旺季，素有“金九銀十”的說(shuō)法，有的企業(yè)甚至大半年基本不做業(yè)務(wù)，就靠這幾個(gè)月?lián)埔话�。他們給銷售經(jīng)理開(kāi)出了5000元的月薪，居然連問(wèn)的人都沒(méi)有。

　　首義擇業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人陳道琴介紹，中高級(jí)銷售人才本來(lái)就是“稀缺品”，每年這個(gè)時(shí)候，銷售公司對(duì)這部分員工都“盯”得特別緊，甚至推出與年終獎(jiǎng)、紅包相關(guān)的各類政策。因此，這段時(shí)間跳槽的人也不會(huì)太多，臨時(shí)抱佛腳招人，有價(jià)無(wú)市并不奇怪。