王先生是寧波市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心的工作人員。這5年中，他參與了寧波舉辦的各種人才招聘活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，他深刻地感受到了發(fā)展中的寧波對(duì)人才的吸引力。

　　寧波現(xiàn)在是國(guó)家人事部評(píng)出的全國(guó)求職最容易的14個(gè)大中城市之一。在前不久舉行的高洽會(huì)上，前來(lái)應(yīng)聘的博士和高級(jí)職稱(chēng)人才人數(shù)比往屆有所增加。從初步統(tǒng)計(jì)來(lái)看，僅9月22日進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的高層次人才總數(shù)就有1.1萬(wàn)余人。經(jīng)過(guò)雙向交流洽談，與招聘單位達(dá)成意向的有7094人次。其中，高級(jí)職稱(chēng)452人次，在讀博士695人次，在讀碩士4211人次，在職博士132人次，在職碩士677人次。另有高級(jí)管理人才361人次，高技能人才566人次。

　　積極實(shí)施的“走出去”戰(zhàn)略，通過(guò)合作的方式，也向更多的人才展示了寧波的魅力。寧波先后與全國(guó)20余個(gè)重點(diǎn)人才市場(chǎng)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；與南京、杭州等17個(gè)長(zhǎng)三角城市人才市場(chǎng)結(jié)成長(zhǎng)三角人才服務(wù)城際聯(lián)盟；與全國(guó)百所重點(diǎn)高校建立緊密的合作平臺(tái)。借助這些平臺(tái)，舉辦了50余場(chǎng)赴外招聘活動(dòng)，吸引了10萬(wàn)余名外埠人才參會(huì)，為3000余家用人單位成功地引進(jìn)了上萬(wàn)名急需緊缺人才。

　　一些優(yōu)惠政策的推出也吸引了很多人才來(lái)到寧波。比如，前不久舉行的高洽會(huì)上，除了繼續(xù)對(duì)高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高技能、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)放交通補(bǔ)貼外，還新增了為創(chuàng)新人才發(fā)放交通補(bǔ)貼的政策，規(guī)定凡獲得國(guó)家、省發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、市(地級(jí)以上城市)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的科技創(chuàng)新人才，都給予交通補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)生石承承