經(jīng)省政府同意，26日市政府依法授權(quán)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布通知，從2007年10月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別統(tǒng)一執(zhí)行省定二類標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為700元/月、5.9元／小時(shí)。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)含社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分，但下列各項(xiàng)不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)，由用人
單位另行支付：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述項(xiàng)目和繳納個(gè)人最低住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。

　　此次調(diào)整后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有了明顯上升。勞動(dòng)保障部門將加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格監(jiān)督用人單位認(rèn)真執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保廣大職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。