跑贏CPI的五大最具“錢”景職業(yè)
10月25日,國家統(tǒng)計局公布的數據顯示,目前我國前三季度居民消費價格(CPI)同比上漲了4.1%,預計全年CPI漲幅將為4.5 %。也就是說,年初的100元錢,目前只能買到95.5元的商品和服務。如果你的薪水維持原有水平不變或者漲幅小于4.5%,那只能接受說明一個不幸的事實——你比以前“窮”了。然而,在大眾普遍“變窮”的情況下,仍有一小部分的人,像大盤中的個別龍頭股一樣,跑贏了CPI的漲幅,薪水翻番地增長。小編我經過地毯式搜尋和篩選,終于找到了最具“錢”景的五大職業(yè)!
NO.1精算師
據預測,我國未來5年急需5000名精算人才,而目前僅有百余名精算師。精算師已成為保險行業(yè)的緊缺人才。初級精算師的起步月薪一般在3500元左右,有幾年工作經驗后,薪酬可升至8000-13000元。精算師往往是集數學家、統(tǒng)計學家、經濟學家和投資學家于一身的高級人才,要具有高超的分析比較能力、創(chuàng)新能力和溝通能力。因此,在公司的產品定價、財務精算等方面,精算師常常比總經理擁有更大的話語權。
點評:精算師屬于“高門檻低產出”的職業(yè),要具有學歷、經驗、資格認證等多種硬性條件。我國目前培養(yǎng)一名準精算師(沒有工作經驗的)至少需要4年。
錢景指數:★★★★★
招聘難度:★★★★★
入行難度:★★★★★
NO.2軟件測試工程師
據前程無憂數據顯示,目前國內120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人,人才缺口已達20萬并有逐年擴大的趨勢,成為國家要求大力培養(yǎng)的緊缺型人才。目前,剛入門的軟件測試工程薪水一般在3000-5000元之間,而一名工作2-3年的軟件測試工程師年薪普遍在10萬左右,薪資增長幅度可達90%以上。另外,由于需要這種人才的大多是大中型軟件企業(yè),人員還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利津貼。
“我現在的月薪是4000元,再干幾個月達到七八千不成問題!睆谋贝笄帏B軟件測試班畢業(yè)的小溫如是說,“我原來學的是工商管理,又是?茖W歷,畢業(yè)后工作挺不好找,就想再學點本事。后來聽搞IT的朋友說軟件測試挺吃香的,于是就去學了,結果還沒畢業(yè),現在的企業(yè)就簽了我,薪水比很多本科生都高!”和小溫一起培訓的其他同學也都找到了對口的工作,起步月薪也普遍在都在4000元左右,遍布摩托羅拉、佳能、華為等大型知名企業(yè)。
點評:軟件測試工程師對學歷、專業(yè)等硬性要求不苛求,但需要從業(yè)人員具有逆向思維、合作精神、交流溝通、耐心細致等軟性素質。這種硬軟兼顧的職業(yè)特性一方面淡化了對從業(yè)者性別的強調,另一方面也給從業(yè)者提供多元化的發(fā)展出路。
錢景指數:★★★★★
招聘難度:★★★★★
入行難度:★★☆☆☆
NO.3公關
美國營銷大師阿爾•里斯就曾在《公關第一廣告第二》中詳細闡述了公關在當今社會中的重要作用。隨著企業(yè)對宣傳的看中和大眾對廣告的敏感,公關開始逐漸進入人們視線。優(yōu)秀的公關人才也就成為各公關公司搶奪的對象。據智聯招聘數據顯示,2007年1月公關人才的職位為15863個,6月份則增長到31301個,增幅達到97%。另據《中國公關業(yè)2006年行業(yè)調查報告》顯示,公關起步月薪雖然不高(多在1500-3000元之間),但工作3-5年,工資可增長30%以上,行業(yè)平均月薪在7000元左右。高薪對應的是對能力的高要求:流暢的表達能力、高超的管理能力、多角度的創(chuàng)新能力和一定的英語水平是公關人員應具有的基本素質。另外根據服務的領域不同,公關人員還要具有較強的人脈關系。
點評:公關行業(yè)對人才的“軟性”能力要求更多,需要人才不斷地拓展自身知識面。另外,公關的工作壓力也比較強,需要專業(yè)的奉獻精神和健康的心理素質。
錢景指數:★★★★☆
招聘難度:★★★★☆
入行難度:★★★☆☆
NO.4物流師
據相關統(tǒng)計顯示,中國物流人才缺口達到60萬,其中掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能、熟悉國際慣例且有扎實英語能力的物流經營型人才尤為緊缺。目前,物流師入行月薪大致在2000-4000元左右,具有一定經驗后,月薪能達到5000-9000元的水平。
正是看中這個行業(yè)的發(fā)展“錢”景,程涵通過自學考試拿到物流的相關證書。然而,這些證書并未成為他的入行敲門磚!捌髽I(yè)提問都很實際,沒有一個是書本上的問題。我一個也答不出來,最后沒有一家企業(yè)留我的簡歷!睂<艺J為,關鍵問題在于物流是操作性很強的行業(yè),企業(yè)更注重實踐經驗,學歷、資格并不重要。
點評:物流師的能力主要靠實踐積累,進入這個行業(yè)要經過專門的培訓,另外需要從基層做起,逐步晉升。
錢景指數:★★★★☆
招聘難度:★★★★☆
入行難度:★★★☆☆
NO.5高級護理
按衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,而目前全國的醫(yī)護比例僅為1:0.6。以此推算,我國高級護理人才缺口接近300萬,F在我國每年需要培養(yǎng)的各層次護士15萬人,是行業(yè)炙手可熱的人才。北京前海醫(yī)院院長董寶才說:“剛剛畢業(yè)來院工作的護士,最低的職稱工資也在1200元以上,再加上一些收入的提成,收入比較可觀!币幻哂兄袑R陨献o理專業(yè)背景,獲得《中華人民共和國護士證書》和一定臨床經驗的高級護理月薪能達到3000-7000元的水平,還有機會考取美國護士資格證書,申請前往美國醫(yī)療機構工作。
點評:高級護理對學歷要求不高,但要求專業(yè)背景。另外,除了完成術前觀察、術后看護等工作外,高級護理還要對病人進行健康教育和心理上的支持。因此,觀察力、疾病預見和分析能力也是一名高級護理應有的職業(yè)素質。
錢景指數:★★★★☆
招聘難度:★★★★☆
入行難度:★★★★☆
![](http://www.adjpcorporation.com/upload/201403/25/12.jpg)
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