日前有研究機(jī)構(gòu)指出，中國勞工過剩階段已近尾聲，可能進(jìn)入工資上漲階段，預(yù)估明年平均上漲幅度達(dá)10%至15%，其中以技術(shù)工人漲幅最顯著。

　　“前段時(shí)間大家都在研究整理新的勞動(dòng)合同法事宜，對(duì)于明年的招聘步伐有所放慢，從本月中旬開始可能要進(jìn)入一年中的招聘高峰期了�！鄙虾１姶笕肆�資源有限公司董事長徐粒在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)表示，每年高級(jí)技術(shù)工人的工資增幅都在8%-10%左右，而面對(duì)今年以來的一系列物價(jià)上漲和技術(shù)工人的“青黃不接”，明年的上漲空間可能更大，有望達(dá)到15%。

　　“由于明年制造業(yè)的定單向好，更增加了1月后的用人需求�！毙炝１硎�，年前的用工荒在近幾年尤為明顯，特別是對(duì)高級(jí)技術(shù)工人的需求，經(jīng)常出現(xiàn)好幾家企業(yè)搶一個(gè)技工的現(xiàn)象，估計(jì)今年搶奪技術(shù)工人會(huì)更加激烈，其中外資制造型企業(yè)對(duì)于高級(jí)技工的需求每年都呈上升趨勢(shì)。據(jù)了解，在上海，高級(jí)技工占技工總數(shù)比例僅為6%，而根據(jù)正常制造型企業(yè)的需求，高級(jí)技工的比例應(yīng)該達(dá)到12%。技工荒不僅數(shù)量缺口大，質(zhì)量缺口尤其難以填補(bǔ)。綜合數(shù)據(jù)顯示，不僅傳統(tǒng)工業(yè)行業(yè)的車工、焊工、模工、織工、鉗工、機(jī)電檢修工急缺，新興行業(yè)，尤其是服務(wù)業(yè)的運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、多媒體作品制作員等人才更是供不應(yīng)求，其中以制造業(yè)發(fā)達(dá)的珠三角、長三角地區(qū)最為嚴(yán)重。

　　根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局今年年中發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，“技工荒”已經(jīng)促使某些崗位工資大幅增長,年薪突破10萬已屢見不鮮。數(shù)據(jù)表明，初級(jí)工的工資平均數(shù)為31529元/年，比2006年增長10．8%；中級(jí)工為36990元/年，增幅10．8%；高級(jí)工為44735元/年，增幅10．9％；技師為50883元/年，增幅9．2%；其中高級(jí)技師的薪酬增幅最高，工資為60567元/年，增幅19．1%，具有高級(jí)技師水平的車工、電工、鉗工等，高位數(shù)分別達(dá)到了104881元/年 、125119元/年 和135800元/年。