記者從15日在北京開幕的全國人事廳局長會(huì)議上了解到，2004年至2006年，我國共有601萬名高校畢業(yè)生通過人才市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占3年畢業(yè)生總數(shù)的58．1％。

    據(jù)了解，過去5年中，市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用進(jìn)一步增強(qiáng)。全國共建立各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)6600多家，固定人才交流場所2700多個(gè)，人才服務(wù)網(wǎng)站3100多個(gè)。2003年至2006年，共登記求職人員6137萬人次，幫助2548萬人找到工作或轉(zhuǎn)換工作崗位。

    與此同時(shí)，人才開發(fā)合作一體化進(jìn)程加快，長三角、泛珠三角、京津冀、東北三省、中部六省、西部各�。▍^(qū)、市）等區(qū)域和跨區(qū)域人才開發(fā)合作機(jī)制逐步形成。人事部部長尹蔚民表示，過去5年中，我國支持鼓勵(lì)社會(huì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，人才市場的開放度不斷提高，人才服務(wù)業(yè)方興未艾。成立全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，研究制定人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)體制改革，明確公益屬性，增強(qiáng)服務(wù)功能，為構(gòu)建人事公共服務(wù)體系積累了經(jīng)驗(yàn)。