人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心日前提出了與各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共同建設(shè)統(tǒng)一的規(guī)�；�人才測(cè)評(píng)平臺(tái)的構(gòu)想，期望在今冬的人才招聘旺季中為求職者和用人單位提供實(shí)質(zhì)性的服務(wù)。

　　人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室將１２月定為“２００７年人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”，以幫助用人單位解決實(shí)際問題：幫助人力資源經(jīng)理順利進(jìn)行招聘，準(zhǔn)確快速完成單位內(nèi)部的干部員工評(píng)價(jià)，進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)敏銳地找到來年培訓(xùn)的方向；幫助員工實(shí)施正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。

　　在“２００７年人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”期間，凡有招錄應(yīng)屆大學(xué)生計(jì)劃的單位，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室均可提供《全國(guó)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)（首經(jīng)版）》的無償服務(wù)，致力使“人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”活動(dòng)的目標(biāo)落到實(shí)處。

　　《全國(guó)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)（首經(jīng)版）》是經(jīng)人事部立項(xiàng)，由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心和北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心共同開發(fā)完成的專業(yè)化人才評(píng)價(jià)平臺(tái)，曾廣泛應(yīng)用于各類型組織機(jī)構(gòu)的人才素質(zhì)評(píng)價(jià)工作中。

　　在“２００７年人才測(cè)評(píng)服務(wù)月”期間，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室將提供以下無償服務(wù)：為企事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部人員評(píng)價(jià)、對(duì)外公開招聘提供人才測(cè)評(píng)平臺(tái)，針對(duì)每位被測(cè)人員生成測(cè)評(píng)報(bào)告，為實(shí)施選拔、晉升和獎(jiǎng)懲措施提供決策依據(jù)；為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)偏好測(cè)試，應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站進(jìn)行問卷填答，了解自己的職業(yè)偏好及潛能，為擇業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃提供重要輔助。