“東家”開出薪酬 節(jié)后普遍上漲兩成多
山西人才市場今日公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,招聘單位給出的薪酬較節(jié)前普遍上漲兩成以上。
14日、15日山西人才市場舉辦了節(jié)后首場大型招聘會,4150名求職者達成意向,占求職總?cè)藬?shù)的31%。工作人員介紹說,從上周起到5月初,是人才市場全年求職機會最多、對接頻率最高的繁榮時期。
其中,不少中高級人才紛紛醞釀跳槽。山西人才市場的現(xiàn)場調(diào)查顯示,超過二成的求職者明確表示因為沒有拿到年終獎而決定跳槽。想跳槽的人員當中,選擇行業(yè)內(nèi)其他單位和選擇其他行業(yè)的比例均超過了30%,另外還有近一成職場人有自主創(chuàng)業(yè)的意向。在跳槽選擇新“東家”時,求職者最看重的是單位的薪酬福利和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
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