據(jù)了解，近期的招聘會上，營運管理、營銷業(yè)務(wù)、行政后勤、策劃設(shè)計4類熱門職位最為搶手。時報記者 陳雙焱 攝

    春季歷來是人才供求旺季，為了招聘到優(yōu)質(zhì)人才，不少企業(yè)在節(jié)后紛紛以"加薪"、"提高福利"增加吸引力，廣開門路招聘人才。記者從富海委托部了解到，目前企業(yè)開出的工資包括基本工資、獎金、加班費等一個月大約有1500～2000元，相對以往工資水平有所提升。

　　不少企業(yè)已調(diào)整福利

　　據(jù)悉，按照慣例，年后生產(chǎn)一線的員工對大多企業(yè)來講都是急需人員，雖然今年的雪災(zāi)將一部分外來的務(wù)工人員留在務(wù)工地，但還是有大部分人員返鄉(xiāng)，且一些年前沒能回家的務(wù)工人員在年后也開始返鄉(xiāng)，造成工廠人員緊缺。所以，企業(yè)在招聘技術(shù)人員、管理高層的同時也招聘大量生產(chǎn)工人。據(jù)富海市場部的負責人透露，不少企業(yè)已經(jīng)采取了如調(diào)整了福利待遇等措施來吸引外來務(wù)工的加入。

　　不少企業(yè)在招工簡章中把工作環(huán)境、工資待遇、福利等求職者關(guān)心的問題解答得十分詳細，而招工條件特別是普工的招聘條件放寬了很多，有的招聘企業(yè)只要身體健康、滿法定工作年齡就行。普利司通制造課的技能員給出基本工資1160元/月+住房補貼215元/月 （每周工作5天，每天8小時），并為員工購買、社會保險、住房公積金等，并在部分月份提供高溫補貼等。

　　多場招聘會相繼開鑼

　　為滿足供求雙方需要，人才市場紛紛舉辦各類型的招聘會以滿足企業(yè)招聘、求職者求職的需求，富海人才市場的招聘會在春節(jié)假期后16號開始陸續(xù)開場。記者獲悉，由市政府主辦的"惠州市2008年促就業(yè)創(chuàng)和諧大型企業(yè)用工招聘會"將于2月23日在市區(qū)麥科特廣場舉行，屆時組織600家企業(yè)進場招聘，可提供5萬個以上用工崗位或信息。

　　據(jù)悉，招聘會將于23日上午9∶00開始，該招聘會為完全公益性招聘會，招工單位免費預(yù)訂展位，所有求職者都享受免費入場。

　　據(jù)富海企劃部經(jīng)理吳景華介紹，春節(jié)過后，富海在周五開辦"珠三角（惠州）大型周五精英人才競聘會"屆時逢周三、五、六舉辦現(xiàn)場招聘會。廣大應(yīng)聘者應(yīng)特別留意的是，每月最后一場舉辦的是"才舞惠州"特色專場招聘會，招聘會將結(jié)合惠州特色產(chǎn)業(yè)推出相關(guān)的招聘職位

　　4類熱門職位最為搶手

　　記者從富海等各大人才市場獲悉，近期的招聘會上，營運管理、營銷業(yè)務(wù)、行政后勤、策劃設(shè)計等4類熱門職位最為搶手。

　　營運管理類職位比例較以往有所加重，約有4成企業(yè)拋出了諸如營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行政經(jīng)理等中高級管理職位，其中也有副總等高端職位。這類職位工資比較高，一般在2500元以上，其中不乏集團營運副總、行政副總等高端職位，有的高級職位年薪達10萬以上。一般要有3年以上市場運營與部門運營管理經(jīng)驗。現(xiàn)場面試者大多是有工作經(jīng)驗人員。

　　營銷業(yè)務(wù)類職位基本工資在1000元至1800元之間，另外還有業(yè)績提成及獎金。當前許多畢業(yè)生往往把方向?qū)�準這類具有挑戰(zhàn)性的職位。后勤行政類職位也比較搶手，記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘人力資源專員的比例有所升高。此類職位工資幅度變化較小，在1300元至1800元之間。

　　策劃設(shè)計類也是本次大會需求較大的一類職位，一般來說，工資在2000元至3000元，工作經(jīng)驗豐富的可達到4000元。

　　此外，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，節(jié)后崗位缺口最大的是銷售、電子、機械工程師、行政、策劃設(shè)計這四大類職位。銷售類職位排在企業(yè)需求榜第一位，其次是電子、機械工程師這些中高級技術(shù)類和中高層管理類職位，人事行政類職位、策劃設(shè)計和財務(wù)會計類職位也有很大需求。據(jù)2月16號現(xiàn)場招聘會的數(shù)據(jù)分析，人才需求量最多的行業(yè)排位中，電子行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)和服務(wù)業(yè)成為節(jié)后需求最大的三大行業(yè)。