省勞動(dòng)廳近日公布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從４月１日起，將從原來的每月７８０元上調(diào)到８６０元，這是否會(huì)緩解廣州的用工緊缺，記者今天（２４／２）到人力資源市場去看過。

    在飲食服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)的廣州，服務(wù)員向來是人力資源市場里最低端，也是需求最大的工種之一，去年的工資一般在８００元左右。在人力資源市場為迎接節(jié)后外來工回流的一個(gè)招聘會(huì)上，記者一進(jìn)場就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)１０６０元月薪的服務(wù)員崗位�？上�仍然門庭冷落。（采訪　招聘者：不容易招到人。）為什么工資提升兩成還少人問津，一名剛到廣州的求職者一句話就說明問題。（采訪　求職者：我在內(nèi)地也是做服務(wù)員，基本就是八、九百，想不到廣州也才一千，比在家多不了多少。）雖然工資比在家鄉(xiāng)時(shí)多一百多元，但出門在外的人消費(fèi)水平也將提高許多，如果再考慮到家人的因素，來廣東打工的吸引力的確不高。也許企業(yè)要想避免用工荒，還需要多了解勞動(dòng)力市場的行情。人力資源市場在招聘會(huì)上，專門針對外來務(wù)工人員準(zhǔn)備了一個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)，解讀勞動(dòng)法規(guī)和講解應(yīng)聘技巧。