記者昨天獲悉，深圳市四屆人大常委會表決通過《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)欠薪保障條例（修訂）》，對惡意欠薪者作出加重處罰規(guī)定。而對于老板欠薪逃逸的單位，員工可提出墊付申請，該市勞動部門將動用欠薪保障基金對欠薪進(jìn)行墊付。

　　據(jù)了解，此次深圳市人大常委會對1996年制定的欠薪保障條例進(jìn)行了修訂，將之前特區(qū)內(nèi)外按不同標(biāo)準(zhǔn)收取的欠薪保障費(fèi)用統(tǒng)一為400元/單位。用人單位在每年第一季度繳納，新成立的用人單位于成立次年開始繳納。

　　一旦老板欠薪逃逸，員工可以向區(qū)勞動行政部門提出書面欠薪墊付申請。勞動部門將在受理申請的10個工作日內(nèi)作出是否墊付的決定。按照規(guī)定，欠薪月數(shù)不超過6個月的，墊付欠薪按照實(shí)際欠薪月數(shù)計算；超過6個月的，按照6個月計算。不能確認(rèn)欠薪數(shù)額的，按照該市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定墊付數(shù)額。

　　對欠薪逃逸者，修訂條例規(guī)定用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人隱匿或者逃逸的，除按照規(guī)定墊付欠薪，勞動部門還將對其處以欠薪墊付數(shù)額25%的罰款，并公布其姓名、通知相關(guān)機(jī)構(gòu)錄入企業(yè)或者個人信用征信系統(tǒng)。用人單位經(jīng)營場地所有人或者物業(yè)服務(wù)單位阻撓區(qū)勞動行政部門欠薪案件調(diào)查人員調(diào)查取證的，將被處以2000元以上1萬元以下罰款。