今后，上海市級機(jī)關(guān)的公務(wù)員將“不直接從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔”，根據(jù)上海市政府常務(wù)會議日前提出的要求，市政府辦公廳、市發(fā)改委等12家單位已著手試點(diǎn)從區(qū)縣和街道的優(yōu)秀公務(wù)員中選調(diào)公務(wù)員。

    2007年，上海市政協(xié)社會和法制委員會與團(tuán)市委聯(lián)合調(diào)研發(fā)現(xiàn)，擅長考試的應(yīng)屆畢業(yè)生在公務(wù)員考試錄用中優(yōu)勢明顯，2007年上海市新錄取公務(wù)員中有59.7%是應(yīng)屆畢業(yè)生。然而，這種錄用制度的缺陷很明顯：一些從家門到校門、又直接進(jìn)入機(jī)關(guān)門的公務(wù)員，沒有基層工作經(jīng)歷，缺乏對群眾疾苦的了解，也不具有應(yīng)對復(fù)雜局面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，極易滋長官僚主義作風(fēng)。