每年的六月中下旬，才是全日制學校畢業(yè)的高峰期，現(xiàn)在離學期結(jié)束還差兩個月，但長陽職教中心卻來了兩位特殊的客人，在這里打起了人才“爭奪戰(zhàn)”。

    4月17日上午，長陽職教中心體育場豎起了一塊簡單的“校園招聘“廣告牌，剛上完課間操的四百多名應(yīng)屆中專畢業(yè)生，就圍在來自上海、江蘇的用人單位的攤位前，領(lǐng)取頗具誘惑的招聘簡章，接受用人單位的面試考核，三五成群的商量著，老鄉(xiāng)同學鼓勵著，還沒有離開校門就迎來市場的青睞，同學門為不自己的三年苦讀求知而感到欣慰，用人單位也為捷足先登來到這個學校，搶到一批專業(yè)技術(shù)人才如此而倍感欣喜。

    上海達豐電腦公司人事部長劉森對記者說：我們之所以提前兩個月來到這個學校下招聘定單，是因為長陽職教的學生在上海工作的很多，表現(xiàn)非常不錯。他們吃苦耐勞，聰明能干，技術(shù)熟練，上進心強，在全國輸?shù)缴虾５穆毥躺�中，長陽職教中心的學生在上海已經(jīng)成為一個品牌。我們是第一次慕名而來，今天經(jīng)過理論筆試、現(xiàn)場操作、口試目測，這個學校的學生基本上個個都符合我們企業(yè)的用人要求，我們將長期與這個學校合作，讓長陽職教中心成為我們的人才培訓基地，我們也將給他們提供最好的崗位和待遇。