金融高管演繹“年薪造富”神話
隨著4月14日建設(shè)銀行年報(bào)的公布,A股14家上市銀行的2007年年報(bào)披露完畢。各家銀行都實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)以上的利潤(rùn)增長(zhǎng),比業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)更多的是銀行高管們的年薪。去年500萬年薪銀行高管從1人激增至16人。不過,其中逾三成銀行對(duì)高管收入采取了模糊化處理,只披露某一階段薪酬的高管數(shù)目,沒有披露具體人名和職務(wù)。
用“日進(jìn)斗金”來形容金融業(yè)高管的收入,一點(diǎn)也不過分。這是個(gè)治理難度高、利潤(rùn)豐厚的行業(yè),同時(shí)也是“最適宜”高管賺錢的行業(yè)。隨著前日建設(shè)銀行年報(bào)的公布,A股14家上市銀行的2007年年報(bào)披露完畢。截至4月14日,已有24家金融企業(yè)公布了2007年年報(bào),金融業(yè)高層管理人員的年薪陸續(xù)曝光,共有31名高管年薪超過500萬元,更有11名“打工皇帝”年薪超過千萬元。金融業(yè)的高管們正在演繹著新一輪的“年薪造富”神話。
“兩千萬俱樂部”
平安高管占前4席
每天稅前收入超過13萬元,年收入4813萬元,這是中國(guó)平安集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理兼首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官梁家駒去年的年薪,也是國(guó)內(nèi)金融行業(yè)年薪最高的高管。除了梁家駒外,中國(guó)平安其他高管的年薪也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過行業(yè)平均水平。在年薪過2000萬元的5名高管中,中國(guó)平安占據(jù)著前4席。除梁家駒外,另外3名分別為集團(tuán)總經(jīng)理張子欣、董事長(zhǎng)馬明哲、常務(wù)副總經(jīng)理孫建一,年薪分別為4770.4萬元、4616.1萬元和2543.7萬元。而深發(fā)展的“洋管家”董事長(zhǎng)法蘭克·紐曼2285萬元的稅前收入,只能排在金融業(yè)高管年薪的第五名。
薪酬飆升16位
銀行高管超500萬
2007年銀行高管薪酬增速驚人。2007年,深發(fā)展董事長(zhǎng)紐曼以2285萬元年薪笑傲群雄,而2006年紐曼的薪酬為995萬元。此外,近期因理財(cái)產(chǎn)品清盤而備受關(guān)注的民生銀行有兩位高管收入也超千萬元。
除千萬元年薪高管從無到有之外,上市銀行高管年薪增長(zhǎng)最快的是500萬元之上這一階段。2007年上市銀行年薪超500萬元的高管從2006年的1位增長(zhǎng)到16位。其中,民生銀行年薪超500萬元的高管有9人,招商銀行有4人,深發(fā)展有1人,中國(guó)銀行有1人,中信銀行有1人。
盡管上市銀行行長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的薪酬普遍超百萬,不過高管薪酬的差距進(jìn)一步拉大。四大銀行董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)收入非常平均,均在150萬至200萬元這一區(qū)間。
增速太快
銀行采取“模糊戰(zhàn)術(shù)”
筆者還發(fā)現(xiàn),2006年8家上市銀行均詳細(xì)披露了高管收入,2007年雖然上市銀行增加到14家,但除了薪酬增長(zhǎng)幅度較低的四大國(guó)有銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行等詳細(xì)披露了從董事長(zhǎng)到董秘的高管年薪,民生銀行、招商銀行、中信銀行、北京銀行和興業(yè)銀行則采取了模糊戰(zhàn)術(shù),例如民生銀行只在年報(bào)中稱,有兩名高管年薪在1000萬元至2000萬元。2006年,民生、招商和興業(yè)3家銀行曾詳細(xì)披露高管薪酬,民生銀行董事長(zhǎng)董文標(biāo)以452.89萬元排在上市銀行董事長(zhǎng)收入第二位,招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華以446.18萬元位居8家上市銀行行長(zhǎng)之首。
證券公司高管最高250萬
“高薪”主要集中在保險(xiǎn)和銀行的8家上市公司中,證券公司雖屬于金融行業(yè),但卻與巨額年薪無緣。
數(shù)據(jù)顯示,千萬元年薪主要集中在中國(guó)平安、深發(fā)展、民生銀行3家上市公司中。其中,中國(guó)平安8人,深發(fā)展1人,民生銀行2人。而31名年薪超500萬元的高管分布在:中國(guó)平安13人,民生銀行9人,招商銀行4人,深發(fā)展、中國(guó)銀行、中信銀行、中國(guó)太保、中國(guó)人壽各1人。
中信證券、海通證券等大型券商,年薪最高的高管稅前收入在250萬元左右,與高薪的保險(xiǎn)、銀行公司基本不在一個(gè)數(shù)量等級(jí)。