同等學(xué)歷下，理工科類專業(yè)學(xué)生月薪水平明顯高于文科類學(xué)生。昨天，由海淀區(qū)人才服務(wù)中心、中關(guān)村人才市場(chǎng)與中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所三家聯(lián)合調(diào)研的本市首個(gè)《2007屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告》出爐。報(bào)告指出，學(xué)歷成為影響起薪的最主要因素，其中，碩士生比本科生平均起薪高1550元

　　據(jù)介紹，此次調(diào)查主要面向中關(guān)村海淀園IT企業(yè)中的2007屆畢業(yè)生。從各學(xué)歷內(nèi)部的薪酬水平看，大專畢業(yè)生起薪全部在3500元以下，其中50%在2500-3000元之間，平均月薪為2307元。本科生有17%在3500-4500元之間，大多分布在2500-3500元之間，平均月薪為2767元。66.2%的碩士生的起薪集中在3500-5500元之間，平均月薪4317元。而博士生有60%的人起薪在5500-6500元之間，平均月薪5731元。從薪酬差距上可以看出，大專生與本科生起薪比較接近，平均相差460元；在大學(xué)修了本科雙學(xué)位的畢業(yè)生，平均起薪比只有一個(gè)本科學(xué)位的畢業(yè)生高456元。碩士生比本科生平均起薪高1550元。

　　調(diào)查還表明，同等學(xué)歷下，理工科類專業(yè)學(xué)生月薪水平明顯高于文科類學(xué)生。例如本科學(xué)歷中，計(jì)算機(jī)類、電子技術(shù)類和機(jī)械類專業(yè)的月薪平均在3000元左右，而經(jīng)濟(jì)管理類、外語類專業(yè)的月薪則在2500元左右。碩士學(xué)歷中，理工科類專業(yè)平均月薪都在4000元以上，而文科類專業(yè)平均月薪只有3000元。另外，同等學(xué)歷下男女畢業(yè)生的月薪也有差異。在本科畢業(yè)生中，男性平均月薪高出女性243元；而碩士畢業(yè)生中，男性平均月薪高出女性651元。例如機(jī)械工程類專業(yè)的男性月薪平均為4214元，女性為3561元。電氣工程類專業(yè)中，男性月薪平均為4068元，女性為3412元。這種差異在其他專業(yè)中也不同程度地存在。盡管男女畢業(yè)生在起薪上存在一定差異，但是薪酬滿意度卻基本上一致，這自然與“背靠背”的薪酬管理方式有關(guān)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有94.7%的企業(yè)實(shí)行薪酬保密制度。