最慘月薪：90塊錢過一月

    行情研究中心的此次調(diào)查，以上市公司去年實際支付給員工的工資平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，包括員工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費、社會保險費以及工會、職工教育經(jīng)費等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，位居最窮員工上市公司排行榜首的*ST丹化，其員工的平均年薪為1051.26元，平均每月收入87.6元。如果扣除高管的薪水再平均，普通員工一年拿到手的還不到1000元。S*ST萬鴻、*ST金泰的員工月平均工資也不過200余元。

    旱澇不均：富了方丈苦了和尚

    與此同時，深圳華強(qiáng)員工一年的平均工資為5478元，平均每月不到500元。但公司的高管年薪卻非常高，除了3個獨立董事領(lǐng)取每年6萬的董事薪水外，公司高管只有2位在公司領(lǐng)取報酬，分別為62萬和30萬，就算5個人平均分配，高管的年薪也是普通員工的40倍。同時公司去年歸屬于母公司股東的凈利潤有1.17億，同比增長39.34%，經(jīng)營業(yè)績不錯，不知對員工為何如此小氣。與深圳華強(qiáng)的情況類似，東陽光鋁在2007年為母公司貢獻(xiàn)4401.58萬元凈利潤的背景下，員工平均年薪僅2400多元，但公司高管的平均年薪達(dá)到了10.65萬元。

    網(wǎng)友拍磚：還讓人活不活啦！

    不知道一個月拿90元的兄弟有沒有油吃！真沒有想到還有工資如此低的公司，就算公司業(yè)績不好，也不能如此壓榨員工呀？看看上榜的10家企業(yè)，工資最高的榮華實業(yè)，員工月平均工資也不到700元，最低的*ST丹化員工一個月工資100元都不到，真的是連民工都不如。部分業(yè)績不好的公司開低工資算是情有可原，但榜上的東陽光鋁、深圳華強(qiáng)、通化金馬、榮華實業(yè)，07年業(yè)績都是大幅增長，這些公司為何員工工資也低，難道業(yè)績增長是靠壓縮員工成本取得的？