UT斯達(dá)康提交8-K文件 首席董事年薪定2萬(wàn)美元
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,UT斯達(dá)康(Nasdaq:UTSI)周二向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交了8-K文件。文件顯示,UT斯達(dá)康董事會(huì)和董事會(huì)薪酬委員會(huì)在2008年6月6日舉行會(huì)議,以下為UT斯達(dá)康提交的FORM 8-K文件的主要內(nèi)容:
任命首席董事(Lead Director)
UT斯達(dá)康董事會(huì)任命UT斯達(dá)康現(xiàn)任董事會(huì)主席湯瑪斯·托伊(Thomas J. Toy)為公司首席董事,此任命將在2008年7月1日起生效。此前,托伊曾在2007年6月6日至2007年1月1日擔(dān)任公司獨(dú)立董事。首席董事的職責(zé)將包括:推動(dòng)董事間的相互聯(lián)系;根據(jù)納斯達(dá)克《市場(chǎng)規(guī)則》4350(c)(2),主持獨(dú)立董事秘密會(huì)議。首席董事是公司的獨(dú)立董事。
在任命首席董事的同時(shí),董事會(huì)薪酬委員會(huì)通過(guò)了每年向首席董事授予2萬(wàn)美元年薪的決定。
任命董事會(huì)新主席
UT斯達(dá)康董事會(huì)任命現(xiàn)任首席執(zhí)行官陸弘亮為公司董事會(huì)主席,此任命將在2008年7月1日起生效。陸弘亮仍將是公司員工,他將不再接受額外的薪酬。
任命新首席執(zhí)行官,授予限制性股票
公司董事會(huì)任命公司現(xiàn)任總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官皮特·布萊克摩爾(Peter Blackmore)出任公司首席執(zhí)行官,該任命將自2008年7月1日起生效。
在被任命為首席執(zhí)行官的同時(shí),董事會(huì)薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)向布萊克摩爾授予了總計(jì)17.25萬(wàn)股的限制性股票。其中,布萊克摩爾將在2009年2月27日獲得11.5萬(wàn)股的50%;在2010年2月26日獲得剩余的50%;在2009年2月27日將獲得5.75萬(wàn)股的25%,在2010年2月26日、2011年2月28日和2012年2月29日分別獲得剩余的25%。
增加董事會(huì)董事人數(shù),任命皮特·布萊克摩爾為董事會(huì)成員
UT斯達(dá)康董事會(huì)批準(zhǔn)將董事會(huì)席位從當(dāng)前的7位增加至8位。董事會(huì)隨后任命皮特·布萊克摩爾為董事會(huì)董事,此任命將從2008年7月1日起生效。
授予股票期權(quán)
UT斯達(dá)康董事會(huì)薪酬委員會(huì)還通過(guò)了向公司負(fù)責(zé)國(guó)際銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的副總裁大衛(wèi)·金(David King)授予15萬(wàn)股限制性股票的決定,此任命將自2008年6月30日起生效。按照規(guī)定,只要大衛(wèi)·金繼續(xù)在公司任職,他將在2009年6月30日和2010年6月30日分別獲得50%的限制性股票。
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