20億元人才發(fā)展資金、3.7萬(wàn)套各類人才公寓、戶籍政策傾斜——上海浦東新區(qū)6月30日推出的一攬子鼓勵(lì)人才新政“三箭齊發(fā)”，目標(biāo)直指“開(kāi)放包容、激勵(lì)創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)、充滿活力的國(guó)際化人才高地”。（《東方早報(bào)》）

　　人才是強(qiáng)國(guó)之本，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基石。浦東要發(fā)展要強(qiáng)大，離不開(kāi)人才的匯集，這次浦東“三箭齊發(fā)”的新政更具有創(chuàng)新意義，一方面是破解了人才選拔的局限性，選拔只限于本地的慣例；另一方面也是“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的選人用人新局勢(shì)，是“順應(yīng)潮流、廣納群賢”之舉。

　　時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)。人才要?jiǎng)?chuàng)新和改革，改革是一條出路，改革是方向，改革是為了更好的發(fā)展，不改革就會(huì)沒(méi)有出路。那么浦東選拔高素質(zhì)高精尖人才來(lái)浦東共謀發(fā)展，是驚人這舉。顯示了浦東選人用人的新方向和謀略，更是勇氣。顯示了開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于探索的精神，任何事情只有符合就改，人才選拔也是如此，不拘一格降人才的用人選人就會(huì)來(lái)得更猛烈，有更多的有識(shí)之士和人才來(lái)到上海。

　　當(dāng)然選拔人才還需要人才機(jī)制的活力，機(jī)制是促進(jìn)人才交流更新?lián)Q代的動(dòng)力，機(jī)制活，則人才活，機(jī)制死，則人才死。凡是機(jī)制活的地方人才都會(huì)充滿生機(jī)，更是工作有聲有色，各項(xiàng)工作也是有條不紊。

  　對(duì)于浦東“三箭齊發(fā)”的新政，是打破常規(guī)，打破以傳統(tǒng)觀念，定人才的新選拔機(jī)制。正是當(dāng)前的一些機(jī)制扼殺了高精尖人才學(xué)習(xí)鉆研的積極性，扼殺了人才更新的活力，也讓選拔人才只能是穿新鞋走老路。

　　可浦東的這次引才機(jī)制，為人才有效流動(dòng)重新認(rèn)定注入了一池活水，更多的是理性，凡是人才，都會(huì)給你機(jī)會(huì)，以事業(yè)留人，以待遇留人，以盛情留人，以環(huán)境留人。只要是人才不管你是國(guó)內(nèi)還是海外，只要有真才實(shí)學(xué)，能促浦東的大發(fā)展，就是人才，更是活水，也是催化劑。

　　良好的機(jī)制更是促進(jìn)浦東人才發(fā)展的動(dòng)力，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素。