美國次貸危機、全球性通脹、人民幣升值……一系列的經(jīng)貿(mào)動蕩也波及到東莞經(jīng)濟發(fā)展。5月28日，東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)園，在倒閉的豐升紙制品有限公司門口聚集著20多名供應商。倒閉前，豐升公司共拖欠供應商約400多萬元貨款。

    東莞中院有關調(diào)研顯示，近年來，東莞企業(yè)倒閉或外遷不斷增加。據(jù)初步統(tǒng)計，2007年全市約有900家企業(yè)被關停，其中大部分是勞動密集型企業(yè)。

    地價日高、勞動力成本上升、匯率走高……這是目前東莞勞動密集型企業(yè)遭遇的集體困境。有的企業(yè)頂不住，關門大吉；有的則還在苦苦支撐，卻不知還能撐到幾時。

    關停派

    成本上升蠶食利潤信譽工廠被迫關停

    “豐升紙制品有限公司是2004年成立的，從那時起，我就一直給他們供應布料�！惫�應商李先生告訴記者，以前該廠從來沒拖欠過貨款。但半個多月前，豐升公司停產(chǎn)了，欠他的貨款達30多萬元。有個供應商被拖欠了60多萬，一聽說豐升紙制品有限公司倒閉了，差點就要癱軟在地。不少供應商表示，導致該廠倒閉的原因應該與人民幣匯率不斷升高、國內(nèi)通貨膨脹等因素有關。

    “近兩年來，人民幣升值、原材料漲價、勞工成本上漲、民工荒、電荒等諸多負面因素，都在擠壓著企業(yè)利潤空間。政策層面上，出口退稅、加工貿(mào)易、環(huán)保監(jiān)控也在不斷調(diào)整，包括制鞋企業(yè)在內(nèi)的外貿(mào)出口企業(yè)一直負重前行�！必S升公司的廠長衡文龍告訴記者，豐升于2004年底正式開業(yè)經(jīng)營，2006年～2007年上半年間，經(jīng)營狀況是最好的。但從去年下半年開始，工廠的效益開始不斷下滑；今年按照《勞動合同法》的規(guī)定，為每位員工都購置了足額社保和加班工資后，廠里的開支陡增，所以才作出關閉的決定。

    據(jù)了解，2002年東莞的最低工資標準是450元，現(xiàn)在是770元，6年間增加了逾70%。而實際上，現(xiàn)在珠三角工人的工資已遠遠高于這個數(shù)字，大約在1000元～1500元之間不等。但即便如此，企業(yè)招工依然困難。

    除了缺工，壓力還來自于不斷上漲的原材料價格、水電費用、廠房租金等。衡文龍說，他有一個朋友是開服裝廠的，銅扣的原材料銅從2004年初的2萬多元/噸，一路飆升到現(xiàn)在的6萬多元/噸，成本大漲的同時，產(chǎn)品價格卻沒有同步上漲。

    苦撐派

    不知還能堅持多久搬走也是迫不得已

    厚街東莞市厚街金豐橡塑有限公司一位張姓經(jīng)理有些竊喜，因為近一年來與他一起競爭的許多同行紛紛倒閉了，“人民幣升值放倒了一批，原材料猛漲又關掉了一批，這次新勞動法實施又死掉一大批，競爭對手一家家少了�！�

    “相較年里年外倒閉撤退的千余家企業(yè)，東莞數(shù)量更為龐大的制造業(yè)群體則仍在苦苦支撐著�！睆埥�(jīng)理認為，企業(yè)搬走，其實也是迫不得已的選擇。雖然搬遷到其它地方的成本會低一些，但配套產(chǎn)業(yè)鏈、熟悉程度等各方面也會差很多。

    而且，對很多在東莞打拼多年的企業(yè)家來說，事業(yè)根基在這里，對這片土地很有感情�！皬囊粋�已很熟悉的地方，搬到一個全然陌生的地方重新開始，其實是需要很大勇氣的。沒有足夠的現(xiàn)實壓力，誰都不會這么做。”張經(jīng)理很是感慨。 

    衡文龍表示，豐升紙制品有限公司也是苦苦支撐了近一年才作出關閉決定的。在人民幣升值、原材料價格上漲、出口退稅等的輪番轟炸后，新勞動法在制造業(yè)界被廣泛喻為“壓垮駱駝的最后一根稻草”。

    然而，在這些苦苦支撐著的制造企業(yè)尤其是一些小型企業(yè)中，真正一條條對應執(zhí)行新勞動法的并不多，很多企業(yè)還在猶疑觀望中�！叭绻麌栏褚勒招聞趧臃ㄞk事，我們早就關門了�！币晃徊辉竿嘎缎彰�的工廠負責人表示。當然，對新勞動法他們也不是全無行動：工廠越來越強調(diào)敏感時期對待員工應盡量人性化，千萬不能讓員工投訴、鬧事。為了安撫員工，他們還修繕了員工宿舍，改善了食堂伙食等。

    相關疑問

    關停企業(yè)多為勞動密集型

    6月24日，東莞市市長李毓全在全市領導干部會議指出，今年1～5月東莞全市共關停、轉移外資企業(yè)405家，同比上升36.4%。據(jù)了解，大部分是勞動密集型企業(yè)，主要集中在制鞋、五金、紡織、家具等行業(yè)。其中有合同正常到期等原因，但也不乏因無法繼續(xù)經(jīng)營而倒閉的企業(yè)，甚至還有惡意倒閉的現(xiàn)象。

    疑問1

    雙轉型是否過于急迫？

    衡文龍?zhí)钩�，東莞產(chǎn)業(yè)轉移、升級的政策肯定是對的。制造業(yè)是“雁行企業(yè)”，永遠向勞動力成本低的地方遷移，美國、日本、“亞洲四小龍”等都是這么過來的，如今東莞正遵循著同樣的規(guī)律，當成本上升后，勢必向勞動力成本更低的地方轉移。但隨著東莞雙轉型的日益推進，一些問題也漸漸浮出水面。

    “勞動密集型企業(yè)減少，高新技術企業(yè)增多，是件好事，我們看到的也是珠三角的希望。但問題是操作上太急了，替中小企業(yè)考慮得少了，應多給一點時間。大多數(shù)企業(yè)還沒準備好，突然喊撤，自然會亂了方寸�！焙馕凝埍硎�，操之過急很容易引發(fā)一系列問題。比如不少外資企業(yè)負責人置員工和供應商的利益于不顧，放棄工廠卷款潛逃，而最終為這些企業(yè)“買單”的往往是當?shù)卣�府，像豐升的“東家”這種負責任的企業(yè)并不多。

    疑問2

    東莞能否承受連鎖效應？

    脫胎換骨是一個痛苦的過程，企業(yè)、新莞人大搬移后的東莞，將迎來怎樣的未來？與制造業(yè)和新莞人有密切關系的商貿(mào)、酒店、租房等行業(yè)，又將迎接怎樣的變化？

    檔位位于東莞濠畔鞋材廣場一樓的祥福皮革老板張全素告訴記者，他以前主要是為東莞的本地鞋廠提供各種皮料。但近年來，以前業(yè)務較為固定的客戶倒閉了不少，他的訂單也由此減少了很多，生意一落千丈。

    東莞市厚街臺商投資企業(yè)協(xié)會王秘書說，大面積企業(yè)的倒閉或遷離，引發(fā)的連鎖反應是巨大的。以前捆綁在企業(yè)上的鏈條會迅速崩解。以制衣廠為例，一家較大的制衣廠關閉，為制衣廠提供配套的紙箱廠、印刷廠、包裝廠和各種配件廠都將受到牽連�！巴ǔ４髲S有近20家配套小廠，而這些小廠倒閉，又會引起更下端工廠的連鎖反應�！�

    “不僅企業(yè)鏈，生活的各方面也都形成了鏈條。針對工人做日用品生意的商店會倒閉，針對新莞人的學校會倒閉，還有很多其它第三產(chǎn)業(yè)第四產(chǎn)業(yè)等，都會跟著受到波及�！蓖趺貢�表示。