根據(jù)納杰人才對(duì)武漢今年1-7 月份物流招聘職位的統(tǒng)計(jì)分析，武漢物流職位招聘數(shù)量比去年同期增長63%，特別是在奧運(yùn)臨近期，物流企業(yè)“招兵買馬”的步伐明顯加快。

　　納杰人才研究中心統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，武漢物流招聘職位保持在3000 個(gè)以上，且招聘數(shù)量和層次不斷增長。聯(lián)邦快遞、長洪物流、恒運(yùn)通物流、武漢國際集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)等企業(yè)對(duì)人才的需求旺盛。招聘主要集中在倉儲(chǔ)經(jīng)理、物流主管、物流銷售、物流配送主管、倉庫配送調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、物流操作、司機(jī)等崗位。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，目前武漢物流從業(yè)人員有大學(xué)以上學(xué)歷的不到18%，收入在1000 元-1600 元/月。許多物流部門管理人員都是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。