李寧奧運冠軍的商路創(chuàng)業(yè)歷程
李寧,世界著名體操王子,退役后選擇了從商。從加盟健力寶開始,讓中國運動員在領(lǐng)獎時身穿國產(chǎn)體育品牌的夢想就一直激勵著他。如今,“李寧”已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為國內(nèi)第一的體育品牌,并在世界體育品牌中占據(jù)一席之地。本書是國內(nèi)首次全面解析李寧和公司成長歷程的書,擁有大量親自采訪的一手資料。
借助“亞洲雄風(fēng)”,“李寧”一夜成名
1989年,這是李寧人生中除了體育之外的第一次重要抉擇。這位體操王子此時26歲,已經(jīng)退役。對面坐著健力寶的老板李經(jīng)緯。他建議李寧加入自己的企業(yè)。李寧當(dāng)時有在深圳創(chuàng)辦一所體操學(xué)校的念頭,李經(jīng)緯建議說:“光靠贊助不行,一定要有經(jīng)濟(jì)做后盾,這樣才是穩(wěn)定的、長遠(yuǎn)的發(fā)展思路,你可以搞經(jīng)濟(jì)來發(fā)展體育!崩顚幱悬c心動了,但他需要突破的障礙還很多。
最后,李經(jīng)緯的熱情感染了他。1989年5月,李寧加入健力寶,成了總經(jīng)理特別助理。盡管當(dāng)時的健力寶只是偏僻一隅小鎮(zhèn)上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),但正是這個企業(yè),讓剛剛起步的李寧有了起跑的助力。
曾擔(dān)任健力寶集團(tuán)總顧問的王志綱有過這樣一段回憶:1990年,北京正在籌備亞運會。當(dāng)時,亞運會火炬接力處對買斷火炬接力開出了300萬美元的高價,健力寶根本承受不了。這時,李寧本人的公關(guān)能力及名人效應(yīng)再次發(fā)揮作用,他用一種愛國情緒感染了火炬接力處的領(lǐng)導(dǎo):如果承辦權(quán)落到外國公司手里,那將是12億中國人的恥辱。經(jīng)過一番談判,最終,亞運會火炬接力傳遞活動由健力寶主辦,費用只要250萬元人民幣。
于是,就有了那么一個歷史性的時刻:1990年8月,在世界屋脊青藏高原,李寧作為運動員代表,身穿雪白的“李寧”運動服,從藏族姑娘達(dá)娃央宗手里接過了亞運圣火火種。至今,很多人都能回憶起那雪白與神圣的一幕。25億中外觀眾由此知道了健力寶和“李寧”;鹁?zhèn)鬟f到天安門,通過中央電視臺,全國人民都發(fā)現(xiàn)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人身上穿的都是“李寧”。這一刻,李寧牌真正橫空出世。這個夏天,成了李寧商業(yè)故事的真正開始。此時距漢城奧運會失利,僅僅兩年。
1994年9月,健力寶運動服裝公司從集團(tuán)母體上順利脫身,更名為李寧體育產(chǎn)業(yè)公司,正式摘下“紅帽子”。直到此時,李寧公司才真正出現(xiàn)在中國市場上。
1995年11月30日,李寧迎來了脫離健力寶后的第一次重大體育賽事的體育營銷:第26屆亞特蘭大奧運會中國體育代表團(tuán)運動裝備投標(biāo)。李寧延續(xù)在健力寶的一貫思路,大力投入,最后斥資800萬元人民幣一舉擊退其他品牌。
嚴(yán)格地說,這些贊助并不屬于體育營銷,而是與李寧本人的體育情結(jié)密不可分,但這些情結(jié)通過市場運作形成了具備商業(yè)價值的體育營銷方法。這也是“李寧”取勝的原因之一。更關(guān)鍵的是,“李寧”產(chǎn)品創(chuàng)新一刻也沒停止過。這段時期,被李寧公司稱為“高速發(fā)展階段”。1996年“李寧”創(chuàng)收6.7億元。即使是性格內(nèi)斂的李寧也禁不住豪情萬丈,制定了“1998年達(dá)到10億,2000年達(dá)到20億”的銷售目標(biāo)。
危機(jī)驟現(xiàn),“一切皆有可能”中二次創(chuàng)業(yè)
商業(yè)跟運動一樣,取得勝利的確艱難,但保持勝利卻更為困難。猝不及防地,“李寧”的增長在1997年戛然而止。這次危機(jī)發(fā)端于東南亞金融危機(jī),余波也危及中國市場。更為嚴(yán)峻的是,1996年是中國經(jīng)濟(jì)的重大轉(zhuǎn)折年。中國宏觀經(jīng)濟(jì)成功實現(xiàn)“軟著陸”。此后,團(tuán)體的購買能力降低,使得主渠道是團(tuán)體銷售的“李寧”銷量驟然下降。
品牌老化問題切實地擺在李寧面前。李寧明白,他必須立即改變這種狀況,需要構(gòu)造出一個有戰(zhàn)略目標(biāo)、清晰定位和強(qiáng)大系統(tǒng)并且由職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊組成的全新的運營系統(tǒng)。張志勇就是這時冒出來主持大局的人。這段時期,被李寧公司稱為“二次創(chuàng)業(yè)”。
李寧公司決定專門派人去研究市場消費者的行為,對品牌戰(zhàn)略做一個較為長遠(yuǎn)的規(guī)劃,把公司發(fā)展成一個體育用品產(chǎn)業(yè)的國際化、專業(yè)化公司。首先能夠看出問題,也能夠很快糾正的是廣告。以張志勇為首的管理團(tuán)隊希望人們談到自己品牌時,用“親和”、“時尚”、“魅力”這樣的字眼來描述。李寧牌應(yīng)該給消費者兩個利益支持點:功能性的利益和體驗上的利益。這兩者可以用一句話來概括:“一切皆有可能”(Anything is possible)。
幾個月后,李寧公司在電視上開始播放新廣告片,用真實的畫面再現(xiàn)人們年少時的美好回憶。廣告片所表達(dá)的含義是:在年輕、充滿活力的人面前,外界的限制形同虛設(shè),一切都可以從無到有,“一切皆有可能!”這則廣告以生動的畫面,向觀眾暗示了一種價值承諾:擁有“李寧”,不僅是擁有一種生活用品,而是擁有一種生活質(zhì)量、人生境界。
讓張志勇興奮的,并不是這個廣告多么有創(chuàng)意,而是在左右搖擺了多年之后,通過品牌定位,“李寧”及時進(jìn)行了品牌轉(zhuǎn)型。2002年足球世界杯開戰(zhàn)前夕,“李寧”的新廣告片開始播放。這場品牌變革,對于“李寧”而言,非常及時。
“中國元素”征服NBA球星
努力過、收獲過,然而在品牌建設(shè)上,李寧公司發(fā)現(xiàn)自己的問題仍然存在。一方面是國內(nèi)外競爭對手強(qiáng)勢增長,耐克和阿迪達(dá)斯長驅(qū)直入,另一方面,“李寧”近年來的增長速度卻在趨緩,產(chǎn)品也無大的改觀。
2002年年底,應(yīng)邀前來的全球最大的管理咨詢組織,IBM咨詢服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)入李寧公司。在IBM的幫助下,“李寧”找到了問題所在:戰(zhàn)略方向的缺失,使得公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)問題,這又導(dǎo)致了市場運營上的問題?傊,公司的一切問題都可歸結(jié)到無清晰的戰(zhàn)略這一核心問題上。比如提到耐克,會讓人想到籃球,阿迪達(dá)斯會讓人想起足球,“李寧”需要尋找自己的項目,這將是什么?
從體操到跑步,再到足球,“李寧”開始摸索符合自己的項目。而最終“李寧”選擇了籃球。
2006年1月10日,李寧公司簽約了第一位NBA球星:年輕的達(dá)蒙·瓊斯。對于李寧公司而言,這筆交易表明它已經(jīng)開始在本土市場上向國際巨頭發(fā)起反擊。簽約不久,一款專門制作的籃球鞋“飛甲”空運到了瓊斯手中。這位熱情的年輕人也投桃報李,他經(jīng)常將“飛甲”作為禮品贈送給隊友!袄顚庯L(fēng)”吹到了NBA的更衣室里。
有了這奏效的第一步,深受鼓舞的“李寧”接下來開始了和奧尼爾的談判,并最終將奧尼爾招至旗下。而火箭隊的查克·海耶斯是那“第三個”。至此,“李寧”旗下已擁有三位NBA球星。
就在“李寧”春風(fēng)得意時,2006年9月,“李寧”又獲得了一個意外的勝利:男籃世錦賽上,身披“李寧”戰(zhàn)袍的西班牙男籃戰(zhàn)勝希臘隊,成了世界冠軍。順理成章地,贊助商“李寧”也成為最大的商業(yè)贏家,也成為首家贊助籃球世界冠軍的中國企業(yè)。在國際商業(yè)上出現(xiàn)了讓人欣喜的中國風(fēng)。
通過與對手的長期“斗爭”,在2005年年底到2006年,“李寧”終于摸索出一件“利器”——東方元素。在經(jīng)過無數(shù)試驗之后,籃球?qū)m椊M的年輕設(shè)計師鄭永先最終設(shè)計出了一款讓人吃驚的籃球鞋“飛甲”。這款鞋的設(shè)計靈感來源于戰(zhàn)國時期武士的鎧甲,所以鞋面設(shè)計主要是模仿鎧甲片,鞋身搭扣上的圖案是夔龍紋,這也是一種取材于古代青銅器的古老紋飾。鞋口處添加了一圈黑色漆皮,增加了現(xiàn)代感。這款鞋成為成品后,東方化的整體感一下子給人極大的視覺沖擊力,整體效果渾樸古拙,透出一股霸氣。這不僅征服了對中國元素好奇的美國NBA球星,中國消費者也用錢袋表示了對這款產(chǎn)品的認(rèn)同。很快,“李寧”又推出了“姊妹篇”“羽甲”。這讓中國消費者也開始關(guān)注“酷”的“李寧”。
隨后,“李寧”為54碼大腳的奧尼爾推出的“SHAQ”系列第一款為“霸王槍”,第二款“蚩尤”,2007年10月推出的第三款叫做“鐘馗”,2008年年初,推出的第四款叫“君臨”。在“君臨”中,東方元素的運用更為嫻熟。市場也對此給予了直接的承認(rèn),這證明“李寧”也擁有了推出高檔球鞋的能力,確鑿地增添了品牌價值。
發(fā)展慈善,創(chuàng)辦“中國運動員教育基金會”
在商場上刻意保持低調(diào)的同時,李寧在另外一個領(lǐng)域卻相當(dāng)高調(diào),又做出了一個全國第一。這個領(lǐng)域,就是支持體育發(fā)展的公益事業(yè)。實際上,脫離健力寶至今,李寧在總體理念上仍然延續(xù)了過去健力寶“高舉民族大旗,支持國家體育事業(yè)”的理念。
就在李寧加盟健力寶后不久,1992年7月,由健力寶集團(tuán)投資100多萬美元,李寧和陳永妍在美國洛杉磯開辦了“美國李寧國際體操舞蹈學(xué)院”。這與李寧對體操的真切熱愛與傾心投入有關(guān)。
李寧希望賦予生命更多意義,而對于他,生命中最重要的意義正是體育。1992年3月10日,李寧在佛山的體育學(xué)校成立,而這一天“正是他28歲生日”。時隔9年后,李寧公司發(fā)布了一條消息:“2001年3月10日,李寧擔(dān)任主席的‘中國運動員教育基金’正式在香港注冊成立!边@一天“恰好”是李寧37歲的生日。
創(chuàng)辦這一基金會,是因為李寧心中一直考慮的一個問題。當(dāng)時中國的國家隊及省市隊的注冊運動員約有14000人。由于運動員從小就接受專業(yè)訓(xùn)練,無法正常完成普通學(xué)校的教育課程,不少運動員退役后缺少謀生技能,尋找工作時困難重重。能成為耀眼明星的畢竟是少數(shù),更多的退役運動員如何融入社會?這個教育基金設(shè)立的宗旨是,通過社會的力量來資助并幫助運動員獲得其運動項目以外的專業(yè)知識和外語技能,幫助他們在離開競技場后能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境,能夠健康、幸福地生活。
實際上,在沒有成立基金會之前,李寧就一直把運動員看做自己的家人。在1998年7月第四屆美國友好運動會的一次跳馬練習(xí)中,運動員桑蘭不慎受傷。據(jù)她回憶,李寧“就是一個親切的大師兄”,非常關(guān)心她,還給予了幫助。
除了募集資金,李寧還曾出售自己持有的股票,用于培養(yǎng)年輕運動員和發(fā)展中國體育事業(yè)。此舉使李寧在公司所持股份從38.67%下降至37.03%,同時慈善事業(yè)在李寧日后的生活中占據(jù)了更大的比重。
無緣贊助奧運,打出漂亮的“非奧營銷”牌
奧運,一直是李寧的理想所系!罢堉С种袊贽k奧運!痹缭1993年,李寧就作為中國申奧代表在全世界游說。之后,李寧又加入了申辦2008奧運會的奔走中,2001年中國終于申奧成功。那一刻,全中國沸騰了,而李寧心中的喜悅尤勝于常人。
正是由于對奧運的執(zhí)著,在申請奧運贊助商資格的過程中,李寧再一次少有地對外表現(xiàn)了他商業(yè)上的大膽和魄力:破天荒地壓上了整個公司的身家性命。但是,事與愿違,“李寧”無緣奧運贊助商資格。雖然深深的失落,但他并沒有“沉迷于傷心”,而是很快就轉(zhuǎn)投其他體育營銷項目。
盡管對手強(qiáng)大,但“李寧”決定全力抓住這個契機(jī)。很快,“李寧”成為瑞典奧運代表團(tuán)的指定體育裝備合作伙伴;之后,又簽約蘇丹國家田徑隊,成為其官方合作伙伴。接著,又與埃塞俄比亞長跑名將特羅薩等成為合作伙伴。
2008年2月,世乒賽首日,另一個勝利到來了:李寧公司宣布與美國國家乒乓球隊合作,這意味著他們在奧運期間將身穿李寧戰(zhàn)袍征戰(zhàn);在中國奧運會參賽隊中,李寧公司簽下了射擊隊、跳水隊、乒乓球隊和體操隊,這4個隊過去產(chǎn)生的金牌數(shù)占中國隊奧運金牌總數(shù)的40%。就這樣,在競爭激烈的情況下,李寧把“一切皆有可能”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,做出了一系列漂亮的非奧運營銷動作。
下一把牌,“李寧”打得更是出人意料的精彩。2007年1月5日,也就是在阿迪達(dá)斯成為奧運贊助商兩天后,李寧公司想出的“四兩撥千斤”的方法正式出臺。
當(dāng)天,李寧公司宣布與央視體育頻道簽約,2007年1月1日至2008年12月31日,央視奧運頻道所有欄目及賽事節(jié)目的演播室主持人和節(jié)目出鏡記者服裝由“李寧”獨家提供。根據(jù)這份協(xié)議,甚至細(xì)節(jié)到出鏡人員身穿西裝時,也必須在胸前戴上有“李寧”logo的標(biāo)牌。也就是說,觀眾通過電視觀看奧運會時,可能看到穿著阿迪達(dá)斯的運動員,但是也會看到胸前飄著“李寧”logo的解說員和主持人。這是一個幾乎沒有對手的方案,“李寧”成功地避開了與對手的直接對抗。
這一招在之后成為中國國內(nèi)“非奧運營銷”話題和媒體報道都會提及的經(jīng)典之作。事實上,早在2006年的多哈亞運會上,央視體育頻道的出鏡記者和主持人胸前已經(jīng)飄起了“李寧”的logo,這讓當(dāng)時已經(jīng)重金贊助中國亞運代表團(tuán)的耐克叫苦不迭?峙逻@次阿迪達(dá)斯也不會泰然處之。
李寧并非一個膽大之人,但他一直在學(xué)習(xí),并且一步步地走下去。一位常勝將軍,他已經(jīng)習(xí)慣了登上最高領(lǐng)獎臺,他心里明白:冠軍非我莫屬。李寧公司也同樣歷盡坎坷,但是他們有勇氣很快調(diào)整,因為冠軍的心態(tài)、精神和靈魂始終在他們心中激蕩。他們堅信:一切皆有可能。這就是,冠軍的心。
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