政府聘員最高薪金可達(dá)17000元/月。近日，高明區(qū)政府批轉(zhuǎn)區(qū)人事局關(guān)于政府聘員薪金標(biāo)準(zhǔn)、年度考核獎(jiǎng)金和社會(huì)保障措施調(diào)整的相關(guān)文件，該文件自7月1日起開(kāi)始計(jì)算執(zhí)行。

　　根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)，政府輔助服務(wù)聘用人員，月薪標(biāo)準(zhǔn)從1800元到3600元?jiǎng)澐譃?個(gè)檔次，首次聘用大專(zhuān)學(xué)歷人員執(zhí)行薪金一檔，本科及以上學(xué)歷人員執(zhí)行薪金二檔標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)2年聘期考核合格以上可晉升一個(gè)薪金檔次。專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員薪金標(biāo)準(zhǔn)為4000到17000之間，共分為3級(jí)12個(gè)檔次。

　　值得一提的是，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員首次聘用時(shí)，根據(jù)崗位性質(zhì)及承擔(dān)工作任務(wù)的重要性、復(fù)雜性等實(shí)際情況確定薪金級(jí)別和檔次。普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員在一級(jí)和二級(jí)檔次內(nèi)晉升。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員在調(diào)整后將有機(jī)會(huì)獲得最高17000元的薪金標(biāo)準(zhǔn)。

　　在年終獎(jiǎng)的發(fā)放上，政府輔助崗位聘用人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都將以考核方式來(lái)確定。以當(dāng)年12月份的薪金為標(biāo)準(zhǔn)，年度考核為合格的發(fā)放一個(gè)月薪金標(biāo)準(zhǔn)的年度考核獎(jiǎng)金，考核優(yōu)秀的發(fā)放一個(gè)半月的年度考核獎(jiǎng)金。

　　政府聘用人員在元旦、“五一”“十一”、春節(jié)每個(gè)節(jié)日發(fā)放600元的節(jié)日慰問(wèn)金，政府聘用人員每月發(fā)放門(mén)診醫(yī)療費(fèi)200元。此外，政府聘員社保費(fèi)的繳納由原參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)繳交改為按企業(yè)員工計(jì)繳辦法繳交。其中，輔助服務(wù)聘員的社保計(jì)繳基數(shù)為當(dāng)月薪金標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員方面，普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員聘用人員的計(jì)繳基數(shù)為2007年度省在崗職工月平均工資的2倍，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘員的計(jì)繳基數(shù)為3倍。