9月9日下午3時，省監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班開學(xué)典禮在國資委召開。為解決省監(jiān)管企業(yè)優(yōu)秀人才匱乏問題，省國資委黨委在省監(jiān)管企業(yè)范圍內(nèi)選拔了100名素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才，在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院進(jìn)行為期四個多月的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，監(jiān)管企業(yè)人才匱乏的“瓶頸”和“短板”局面將有所改變。據(jù)了解，100名學(xué)員四個多月的學(xué)費共計500萬元。

    省國資委宣傳處處長康楣生介紹說，此次推薦選拔經(jīng)營管理人才是國資委組建后，第一次大規(guī)模在省監(jiān)管企業(yè)內(nèi)開展從上至下的競爭性選拔工作。為保證評審工作的質(zhì)量，國資委黨委特意從上海請來了德國林德集團(tuán)亞洲區(qū)高管鄭章修先生和才博管理咨詢（上海）有限公司徐廉生執(zhí)行董事，作為專家委員會的主考官。經(jīng)過初審、綜合測試后，100名同志被選拔出來赴上海培訓(xùn)。