昨天，(北京)市委社會工委首次通過文件形式規(guī)范全市社區(qū)工作者待遇，社區(qū)居委會主任將得到不少于1680元的月薪和基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

　　《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》首次統(tǒng)一規(guī)范了社區(qū)工作者的工資和福利待遇，社區(qū)黨組織書記、居委會主任和服務(wù)站站長基本工資和職務(wù)年限補貼合計最少可達(dá)到1680元，一般工作人員至少可達(dá)1230元，此外社區(qū)工作者還可以獲得每年人均3000元的浮動獎金和基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。為鼓勵更多的社會工作者參與國家社會工作者水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社會工作者每人每月還可以獲得50元的額外補貼。

　　據(jù)了解，此前全市社會工作者在福利待遇上并不統(tǒng)一，本次通過文件予以規(guī)范的是最低標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)縣可以在此基礎(chǔ)上報市級主管部門備案后適當(dāng)提高，但不得低于這一標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)市委社會工委負(fù)責(zé)人介紹，社會建設(shè)“1+4”系列文件是市委、市政府在6月底研究通過的。其中《北京市加強社會建設(shè)實施綱要》是指導(dǎo)本市社會建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，提出力爭用3至5年時間，初步建立具有時代特征、中國特色、首都特點的社會建設(shè)新格局的明確目標(biāo)�！侗本┦猩鐓^(qū)管理辦法(試行)》等3個文件，對加強和改進(jìn)社會領(lǐng)域黨建工作，加快推進(jìn)社會組織改革與發(fā)展，社區(qū)居委會組織和管理體系等問題，做出了具體規(guī)定。