上周末的一人才市場(chǎng)招聘會(huì)，企業(yè)數(shù)量雖有所減少，但不乏知名企業(yè)。來自橋頭的一家企業(yè)在其海報(bào)上，不僅社保、體檢、國內(nèi)游、5天8小時(shí)工作制標(biāo)列得非常清楚，連加班工資的計(jì)算都寫得明明白白。而蘇州的一家公司招聘一線技術(shù)類崗位，不含加班費(fèi)月工資可達(dá)2500～3500元，確實(shí)振奮人心。

　　智通人才有關(guān)人士表示，在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職者更應(yīng)抓住機(jī)會(huì)。東莞較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)了大量專業(yè)技術(shù)人才，在目前的環(huán)境下，市場(chǎng)上人才比較充沛、就業(yè)壓力較大，但很多人還在“死磕”以往的待遇標(biāo)準(zhǔn)或者職位標(biāo)準(zhǔn)，往往在比較和等待中喪失了機(jī)會(huì)�！艾F(xiàn)在招聘的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力都處于前列，提供的待遇也會(huì)比較好，要善于抓住機(jī)會(huì)”。