近日，隨著一份工資名單的曝光，引發(fā)了天河棠溪村十三社的“地震”，據社員透露，該社從5月份起支出大增，由每個月3萬余元猛漲至14萬元有余。社內的值班、衛(wèi)生、消防、婦委等管理人員數量卻無端猛增4倍之多，從44人增加到179人之多。這些新增的管理人員當中有不少人本身已在別的單位任職，甚至還有數名在校學生。到底是什么原因呢？

　　據股東代表梁華(化名)說，社內開銷相對穩(wěn)定，工作人員的支出一般在3萬元左右起伏。然而，今年5月份，社內流傳“最近支出日益劇增”的傳聞，從6月份財務報表中社員看到，“值班、衛(wèi)生、婦委工作”一欄白紙黑字寫明的“141400”的數字更證實了傳聞的真實性。

　　4月份前這一欄的支出還是維持在3萬元左右，為什么在一個月之后便猛增至14萬元？社員們不禁疑惑。股東代表梁華告訴記者，社內當前并無重大事務，管理人員的工資出現(xiàn)大幅的增加，卻屬非正常的情況。為了弄清事情的真相，再三要公開工資名單的明細表。

　　投票公布名單未獲通過

　　但要求未能得到管理層的理睬。后來，在棠溪經濟聯(lián)合社干涉下，棠溪十三社在9月6日當天召開了全社社員大會，大會的議程有兩個，針對“是否贊成現(xiàn)有社員工作安排”和“是否對工作人員名單公報上墻”兩項內容進行投票。眼看著自己社的支出非正常地增加，社員的利益在嚴重且持續(xù)地受到損害，但當天投票的結果讓不少人都傻了眼。

　　記者從社員提供的資料中看到，當天投票的結果，全社285名有投票權的人當中，贊成不對工作人員名單公報上墻的竟多達182票。根據少數服從多數的原則，十三社領導認為投票結果更能顯示民意，決定無需將名單公布出來。

　　新增招聘人員全是社員

　　為了取得工資名單，梁明等人向經濟聯(lián)社求助，在一次經濟聯(lián)社檢查十三社的賬目期間，梁剛(化名)將名單強行奪取，并第一時間拿去復印。據了解，當時還引起不小的糾紛。

　　在取得工資名單后，大家才恍然大悟，原來猛增的管理人員全部來自該社，人數多達135人。從梁明等人出示的今年7月十三社的“工資計算表”來看，增加的135人每月的工資清一色為800元。故此，管理人員的工資支出突然間增加超過10萬元之多。

　　梁明等人曾嘗試過將新聘請的管理人員名單復印并公布，“但只要一貼出來，不一會兒就給撕掉，連續(xù)兩次都是這樣。”

　　新聘管理員有在校學生

　　梁明將名單交給記者并解釋說，名單共有4頁，除了第一頁中的44人是原來的物業(yè)管理人員外，后面3頁名單上的135人都是近幾個月來新聘請的管理人員，是原來的4倍。名單上的每個人該月都領到800元工資，“但他們從來都沒有為我們社做過任何事。”梁明肯定地說。而且，從名單上的簽收情況看到，名單基本是按照每家每戶排列，在領取工資時，不少家庭是派一個代表領取。以梁德×一家為例，一人代表全部16人領取了每人800元的工資。

　　梁明等人曾私下調查過新聘的物管人員，發(fā)現(xiàn)其中不少已在其他單位工作，有公司職員，有學校老師，名單當中竟然還有數名在校的就讀生。