受金融海嘯的影響，佛山不少企業(yè)出現不景氣，部分失業(yè)人群流向了門檻較低的家政服務行業(yè)，保姆人群激增。業(yè)內人士表示，技能全面的保姆事實上仍然供不應求，保姆應該下定決心通過高端培訓提升自己的競爭力。記者走訪家政公司時了解到，保姆行業(yè)流動性大，導致企業(yè)不愿意為上崗保姆進行高成本培訓，而保姆人群也多因為高端培訓學費高而放棄培訓。

    家政公司

    培訓拉開保姆層次

    據福爾泰家政服務公司工作人員劉先生介紹，近三個月來，來公司應聘保姆的人數每月增一半以上，11月份截至20日已經有200人報名，而在9月份只是幾十人而已，但與之不成比例的是，雇主需要的保姆數量并沒有增，“優(yōu)者上差者下”自然就大大刺激了保姆技能培訓，但最熱的依然是中低端培訓，高端培訓并未明顯增加。

    據劉先生介紹，低端培訓一般是5天，學費在400-600元，培訓內容主要是除了育嬰之外的一些簡單的崗前培訓，比如職業(yè)道德、本地生活習慣、一天工作安排、電器使用等；而中端培訓是營養(yǎng)膳調等，一般在半個月，學費是1200元；而高端的培訓主要是嬰護、老人照顧，營養(yǎng)搭配、護理孕產婦等，一般在一個月，學費在2500元。不過，“不同層次薪水也相差很大”。目前佛山保姆市場行情分別是，低端月薪為1200-1500元/月，中端為1500元/月左右，高端一般都在3500-4000元/月。

    劉先生分析說，低端培訓因為時間短、學費低、上手快受到了新增保姆群體的歡迎，他們剛剛失業(yè)都急需找到一份工作才會選擇保姆行業(yè)。對他們來說，花一個月來學習，耽誤賺錢時機不劃算，只有長期從事保姆行業(yè)的人才會選擇高端培訓。

    一般保姆

    多因學費貴而放棄培訓

    為了提升品牌，不少家政公司將培訓費內消，即為愿意留在公司工作的保姆進行免費培訓，包括上述福爾泰家政公司就有這樣的做法。但有業(yè)內資深人士指出，因為保姆行業(yè)流動性較大，所以極少有企業(yè)愿意這樣做，因為投入成本高風險大。

    記者走訪多位保姆得知，他們多數認為“學費較高”，即便是企業(yè)內消，也有眾多的條件約束，比如要簽較長時間等，“不能保證以后長期做保姆，所以就放棄了”。而位于南海平洲夏南路一家培訓公司，曾在前一個月看準市場時機開設課程較為全面的家政服務員培訓班，但據該公司有關負責人稱，也“終因為學費高招不到學員而放棄”。

    不過，對于市場對高端保姆的需求，保姆行業(yè)多數企業(yè)依然表示很樂觀。佛山百福家政服務中心負責人李女士表示，近期激增、造成市場供大于求的主要是中低端保姆，高端保姆的需求還是比較大的。保姆如想在這個行業(yè)長期做下去，參加高端培訓還是很必要的，尤其是在目前競爭激烈的情況下，技能越高的自然就越有優(yōu)勢。

    “再過一個月，就有部分保姆回鄉(xiāng)，到時候保姆又會緊俏起來，年底人們也都舍得消費，技能越好就越吃香�！卑俑＜艺�李女士就表示，打算在一個月內開設一個高端培訓班。

    專家觀點

    做保姆也要有技術含量

    廣東省家庭服務業(yè)協會會長陳挺在接受記者采訪時表示，保姆培訓一定要提升技術含量。光會煮煮飯、做做菜、接接孩子已經過時，保姆也應該學些護理、醫(yī)療、教育、心理等方面的知識，有技術含量的保姆一定會有前途。陳挺建議保姆要做有心人，有意識地提升自己的綜合素質。

    陳挺同時提醒保姆要調整心態(tài)。他表示，相當一部分保姆覺得自己低人一等、受人欺負，這種心態(tài)并不健康，保姆要自我調整。事實上，保姆通過服務獲取收入，保姆的工作和其他工作沒有差別。