根據(jù)“陽光工資”改革計劃，今年冬天成為一些地方公務(wù)員事實上的加薪季。而更大范圍的第二輪調(diào)薪可能在明年漸次展開。

　　唐山正處官員月薪漲到5000元

　　在河北唐山，規(guī)范公務(wù)員津貼補貼邁出了第二步。唐山規(guī)定，在職人員津貼補貼總水平在上年基礎(chǔ)上人均提高600元/月。新工資從2008年1月起執(zhí)行。這次調(diào)整后，普通科員的津貼補貼達到了每月2150元。一個正處級官員每月工資中津貼補貼將達3030元，加上職務(wù)工資和級別工資兩項，每月將達5000元。中直機關(guān)在今年10月末也完成了第二步規(guī)范，一個部委下屬單位普通科員增長300元/月。(不過，《新京報》記者昨日走訪了中紀(jì)委、公安部等部門公務(wù)員，結(jié)果看來，目前并未開漲——編者注)。在內(nèi)蒙古，赤峰市、通遼市剛剛通過了津貼補貼調(diào)整方案，將盡快落實下去。

　　漲薪執(zhí)行的是三年計劃

　　無論是河北唐山，還是內(nèi)蒙古赤峰市，他們執(zhí)行的都是一個龐大的三年計劃的一部分。

　　2006年7月，中國實行新的公務(wù)員工資制度。此后，原先“不上臺面”的收入被取消或變成“明補”，這也被稱為“陽光工資”改革。據(jù)記者了解，對于各地區(qū)公務(wù)員津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)國家出臺了一個范圍，平均值不能低于年2.1萬元，也不能高于4萬元。

　　另據(jù)《新京報》報道，針對更大范圍的公務(wù)員第二輪調(diào)薪可能在明年漸次展開的說法，國家行政學(xué)院教授汪玉凱提出不同意見：“這輪地方公務(wù)員漲工資應(yīng)該不會是大范圍進行�！�