有遠見的浙江企業(yè)，在應(yīng)對眼下困難的同時，已在布局危機之后的發(fā)展了。借機吸納高端人才就是他們的一大策略，昨天，2008浙江—上海高層次人才洽談會在上海虹橋賓館召開，讓跑到上海“抄底人才”的浙商們心中竊喜——連電梯口都排起長隊了，來的還是博士、博士后、總經(jīng)理一流的滬上精英啊！

　　董事長們親自出馬求賢

　　省人事廳工作人員有點奇怪，不是說最近經(jīng)濟形勢不景氣嗎？為什么報名去上海招聘人才的企業(yè)遠比去年多？去年180家企業(yè)參會，今年原定200家內(nèi)，但報名電話響個不停。經(jīng)過篩選，昨天省內(nèi)247家優(yōu)質(zhì)企業(yè)和部分黨政機關(guān)事業(yè)單位參會，推出高層次崗位近5000個。記者在現(xiàn)場看到，許多企業(yè)的董事長、總經(jīng)理都是自己跑到上海來招人的。

　　昨天上午九點半，在各招聘海報展示廳，溫州億力機械發(fā)展有限公司董事長陳靜把招人海報挪到明顯的地方，殷切地和每一位咨詢者交談。她是位精干而有親和力的溫州女商人，她說：“我們是生產(chǎn)緊固件的，企業(yè)規(guī)模不小，設(shè)施也較高端。要找一個合適生產(chǎn)副總已找了兩年了，以前在本地找過，也托過獵頭，效果都不好。”螺絲帽就是緊固件的一種，看似不起眼，對工藝要求卻很高。陳靜生產(chǎn)的許多緊固件用在飛機上、汽車上，馬虎不得；所以這位生產(chǎn)副總要懂技術(shù)，還要懂管理，很急缺，也很不好找。

　　陳靜是第一次跑到上海來招人，她的產(chǎn)品20%出口，如果不是這場金融風波，也許她還騰不出時間來招賢�！敖鹑谖�機讓人才流動加大了，上海高端人才特別多，這次人事廳到上海招人，我覺得是個好機會，有可能找到合適的人。”

　　把危機當成發(fā)展機會

　　和陳靜一樣，義烏市凱特進出口有限公司老總陳竹貴把危機看成是機會�！拔�機會過去的，現(xiàn)在是儲備高端人才的好時機�！彼�告訴記者，他的企業(yè)除了小商品出口外，還有一塊是海運�！耙郧傲x烏人把小商品倒來倒去，不費大力氣就能賺錢了；現(xiàn)在雖然受到國外金融危機沖擊，卻也讓我有時間來調(diào)整和提升自己的企業(yè)。”

　　陳竹貴眼下正在考慮的問題包括：人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整、管理水平的提升，商品的細分和差異化競爭……最后和制造型企業(yè)緊密聯(lián)系，爭取向?qū)嶓w企業(yè)發(fā)展，做一家“有文化、有靈魂”的企業(yè)�！拔铱紤]的這一切，都是要靠人才取勝的�！�

　　令人敬佩的是，一些浙江企業(yè)目前面臨的困難不小，在努力拼經(jīng)濟的同時，仍把眼光放遠至經(jīng)濟形勢回暖之后的發(fā)展。浙江蘭喬圣菲家紡有限公司是紹興一家出口為主的企業(yè)。來招聘的人事部主任陳惠芳告訴我們，以前形勢好時，公司300多臺機器忙不過來，而眼下大多已經(jīng)停工了�！肮�司有1500多個工人，絕大部分都賦閑在家，每天幾十元的工資照發(fā)。好在企業(yè)發(fā)展多年，有些家底，這些都是熟練工人，我們不怕養(yǎng)著；以后形勢好轉(zhuǎn)，還是要靠他們的�！�

　　蘭喬圣菲也在考慮今后向內(nèi)貿(mào)轉(zhuǎn)型，陳惠芳此行目的是招兩類高端人才，設(shè)計和銷售。特別是設(shè)計人才，良才難求�！吧虾Ｊ菄�際大都會，人才素質(zhì)高，以前要來這里挖人很難；聽說前一陣上海有幾家家紡企業(yè)停工，估計員工們正在找工作，我們找到高端人才的機會就大了�！�

　　據(jù)了解，浙商們對人才可謂不惜血本。企業(yè)中層崗位年薪一般在10萬元左右，總經(jīng)理、高級工程師等技術(shù)類崗位年薪一般都在20萬元到50萬元不等。嵊州市畜產(chǎn)品有限公司招5個內(nèi)外貿(mào)高級業(yè)務(wù)員，一年保底10萬元還外加提成。

　　海歸和博士們都來了

　　浙商們猜得沒錯，經(jīng)濟形勢確實讓人才流動變得更頻繁了。在昨天招聘會上，我們遇到的碩士、博士和業(yè)內(nèi)高端人才不少，有工作經(jīng)驗的海歸都有好幾位。

　　老李在泰國正大集團下屬的一家IT企業(yè)負責銷售，學歷不高能力很強，業(yè)內(nèi)小有名氣�！拔医o企業(yè)拉到個很大的單子，某省政府的網(wǎng)站業(yè)務(wù)，可是老東家卻因資金緊張而接不下來。我就想換東家了。”另外有幾位上海外企的人才，由于總部全線撤回了在中國的公司而失業(yè)，所以昨天也來求職了。

　　王利波剛從澳州回國，相信浙江不少用人單位見了他都會眼睛發(fā)亮：他工作多年后到澳州讀了碩士，又在當?shù)毓ぷ髁藥啄�，�?jīng)驗和學歷都過人�！鞍闹菔苓@次危機影響不大，不過我們很多同學都想回來工作。因為澳州薪水雖高，華人卻很難做到高層，回國更能實現(xiàn)個人價值吧�！�

　　1495名精英有望赴浙

　　此次會上，企業(yè)招聘的人才主要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營管理型、技術(shù)研發(fā)(開發(fā))型的高層次人才為主，其中總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理職位200多個；高級工程師、高級研發(fā)經(jīng)理、高級會計師、首席設(shè)計師、工程師、技術(shù)開發(fā)(研究)等高層次技術(shù)型人才超過1500個；高等院校招聘200余名學科帶頭人、教授、副教授，以及近千名博士、碩士生等。

　　據(jù)悉，一天下來，洽談會接待6255人，基本為碩士以上學歷,其中博士及博士后1900人，達成意向1495人，108人被用人單位現(xiàn)場錄用。

　　想來浙江的精英們也不用著急，明年1月5日前，浙江人才網(wǎng)()開設(shè)“2008浙江—上海高層次人才洽談會”專欄。招聘會結(jié)束后，各類人才還可以通過網(wǎng)絡(luò)與用人單位預(yù)約洽談。