據(jù)新華社電 針對(duì)社會(huì)一直關(guān)心的央企薪酬問(wèn)題，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融15日透露，2006年央企主要負(fù)責(zé)人平均薪酬為53.1萬(wàn)元，并無(wú)“天價(jià)薪酬”。

　　據(jù)透露，在央企負(fù)責(zé)人第一任期(2004-2006年)期間，薪酬水平年均增長(zhǎng)14.92%，低于同期央企職工平均工資年均增長(zhǎng)和全國(guó)國(guó)企職工平均工資年均增長(zhǎng)幅度。2005年至2006年，央企負(fù)責(zé)人薪酬總體水平與央企職工平均工資的差距呈逐年縮小趨勢(shì)。

　　不過(guò)，李榮融表示，“考慮到央企負(fù)責(zé)人年薪經(jīng)過(guò)第一任期的增長(zhǎng)，總體水平已經(jīng)不低，國(guó)資委黨委決定適當(dāng)調(diào)低年薪增長(zhǎng)速度，以縮小與職工平均工資的差距。