21日上午，江西省首屆企業(yè)人才招聘大會在江西省人才市場舉行，省內數十家大型國有企業(yè)入場招聘人才。

　　記者上午9時來到了省人才市場，發(fā)現四樓大廳的A、B、C三個招聘區(qū)已擠滿了應聘者，他們舉著個人簡歷，向自己中意的崗位投檔。

　　據省人才市場工作人員介紹，今天的招聘會，有江銅集團、江信國際、江鎢集團、江中藥業(yè)、江西煤炭集團等大型企業(yè)入場招聘。從入場應聘者來看，90%是今年即將畢業(yè)的大學生，住往一個好一點的崗位會引來10多個人投檔，而有經驗者更為企業(yè)歡迎。但這類人才還沒占到進場人數的10%。

　　在江鎢集團的招聘展臺面前擠滿了應聘者。江鎢集團下屬企業(yè)贛州江鎢新型村料有限公司的余先生告訴記者，“我們是新辦企業(yè)，去年已招50多個大學畢業(yè)生，今年更希望有經驗的工程師應聘，但這種人才來應聘的較少。

　　劉莉麗是南大2009屆畢業(yè)生，曾在廣州市一家媒體實習，她告訴記者：“我是學新聞的，昨天回家看望父母，便來這里應聘，看看有沒有適合自己的崗位。廣州的工資雖然高，但是物價也高，工作生活又不太穩(wěn)定，我還是想回來找一份工作，工資最好在2000元/月。”

　　周先生12年前就大學畢業(yè)了，先后在上海、廣州、香港等地做過事，受金融風暴的影響，只得回江西來尋找新的機會。他表示，南昌近幾年發(fā)展還是不錯的，在外歷練了這么多年，還是想回到南昌工作。

　　與一些只招大中專學歷的企業(yè)不同，江西國際信托投資股份有限公司招聘臺前卻是出奇的冷清。走近一看，該企業(yè)只招3名信托執(zhí)行經理，要求應聘者是重點院校的碩士研究生，并有兩年以上同行業(yè)工作經驗。該公司招聘負責人告訴記者：“信托執(zhí)行經理是有經驗，且有豐富學識的企業(yè)骨干，不光業(yè)務能力強，還要有團隊精神和親和力。這些條件加在一起，將大部分求職者嚇得不敢投檔。這不，一個多小時也沒有符合條件的人投檔。”

　　一位在沿海打工多年、正在讀碩士的劉先生想報名，因學歷不夠被婉拒。

　　一個半小時后，終于有一名應聘者符合江信國際的選“將”條件，這位陳姓工程師是西南財大2006級金融專業(yè)的碩士研究生，有證券業(yè)從業(yè)資格證，陳先生認為，現在外面因金融危機影響就業(yè)很嚴峻，南昌近幾年的發(fā)展勢頭很好，就業(yè)機會也更多。