在全球金融危機的沖擊下，國內(nèi)很多企業(yè)都放緩了招聘計劃，進入職場“寒冬”。與此形成鮮明對比的是，近期在各大城市舉辦的IT人才專場招聘會上，軟件工程師再次成為眾多IT企業(yè)競相追逐的對象，IBM、華為、戴爾、聯(lián)想等國際國內(nèi)知名企業(yè)紛紛貼出“求賢榜”，以萬元高薪誠聘英才。

　　IT企業(yè)頻頻納賢

　　據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，盡管各地人才需求的類型有所差別，但IT軟件人才仍然是普遍受歡迎的一類。由于IT市場供應(yīng)不足，欠缺實戰(zhàn)型、管理型的IT精英，即使在金融海嘯中，相關(guān)知名企業(yè)也頻頻光顧IT人才招聘專場，招賢納士。DELL、磐正、富士康科技集團等知名IT企業(yè)，都在IT招聘專場上大量招收軟件工程師。其中，需求最大的幾個職位分別是：軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師、net軟件工程師、嵌入系統(tǒng)開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師�！皠邮帜芰�強，理論知識系統(tǒng)扎實成為IT人才的標(biāo)桿，企業(yè)更青睞這樣的實用型人才�！北贝笄帏B項目相關(guān)負責(zé)人說。

　　IT培訓(xùn)遇“暖冬”

　　金融危機對明年的就業(yè)形勢造成了嚴重的影響，IT人才需求的旺盛卻引發(fā)了新一輪職業(yè)培訓(xùn)的“暖冬”。據(jù)悉，一些IT培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員頻頻受到企業(yè)青睞，北大青鳥的有些學(xué)員還未畢業(yè)，就和知名的IT企業(yè)簽訂了人才定向協(xié)議書，還有不少企業(yè)委托北大青鳥培養(yǎng)所需的網(wǎng)絡(luò)人才。這類訂單式培養(yǎng)模式大大刺激了企業(yè)客戶的熱情。越來越多的IT培訓(xùn)機構(gòu)也開始推出各種企業(yè)委托培養(yǎng)班、訂單式培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)提高學(xué)員的專業(yè)技能，增加實踐經(jīng)驗，同時為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展?fàn)烤�搭橋。