上周三人才市場開始了新春以來的首場日常綜合性招聘會，加上周五的招聘會，兩場招聘會共有超過130家用人單位進場，提供了1800多個崗位，而應聘人數超過了6千人，其中周三的招聘會參會相對少一些，但周五的招聘會有較多增長，達到了90多家，進場人數也在逐漸增多。從需求專業(yè)上看，服務后勤類人才依然是最多的，需求人數達到650多人，這與去年年底的需求情況大體一致，預計最近一段時間該類人才仍將位居需求前列。排名其次的依然是市場營銷類人才，從需求企業(yè)來看多集中在中小企業(yè)，這些企業(yè)人才結構調整的力度仍然很大，人才需求潛力非常大。計算機類人才繼續(xù)了去年年底的增長勢頭，上周排名第三位，而技工人才的需求也有一定增長，雖然數量與去年同期相比有所減少，但技工人才需求面廣、緊迫度高的特別還是決定了該類人才的受關注度。廣告設計類人才也有小幅度增長，上周需求超過100人，學歷要求上以�？迫瞬艦橹�，但預計近期增長潛力有限。財務類人才較之年前有所下降，需求人才以本科人才為主，該類人才需求中的高端崗位一直是比較緊缺的項目，畢業(yè)生洽談會上該類高端崗位竟超過百人。上周需求較多的還有機械類和人力資源總監(jiān)。

　　崗位需求排行前十位的是：服務后勤、市場營銷、計算機、技工、操作/空運、廣告設計、財務、機械、人力資源總監(jiān)、網站編輯/策劃。

　　供給排行前十位的是：計算機、電子/通訊、文職類、行政/人事、國際貿易、市場營銷、機械類、會計、經營管理、法律法學。

　　上周在人才市場登記招聘的緊缺崗位主要工業(yè)企業(yè)會計主管、生產總監(jiān)、工藝管理、壓縮機產品工程師、質量部經理和財務主管等。