昨天舉辦的“求職風(fēng)向標(biāo)”首期才市沙龍上傳出消息，3月份后上�？赏�出現(xiàn)一波企業(yè)組團(tuán)赴海外攬才高峰。目前，包括紫竹科學(xué)園區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的本市部分高端企業(yè)、科技企業(yè)正在積極準(zhǔn)備，或在國(guó)外刊登廣告，或通過(guò)打包組團(tuán)外出招聘等形式，在歐美等地招聘IT、先進(jìn)制造業(yè)、軟件等能提升企業(yè)研發(fā)能力層次的中高端專業(yè)人士。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，此舉意味著上海民間正在醞釀“抄底”歐美先進(jìn)產(chǎn)業(yè)各類人才。

　　去年底，上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市金融辦組織滬上金融機(jī)構(gòu)赴英美招聘本市緊缺中高端金融人才，推出170多個(gè)金融高端職位，在倫敦、芝加哥、紐約舉辦了三場(chǎng)招聘會(huì)，吸引金融領(lǐng)域高端人才。這次海外招聘活動(dòng)反響熱烈，眾多海外金融人才躍躍欲試，相當(dāng)數(shù)量的留學(xué)人員愿意回國(guó)就業(yè)。

　　紫竹科學(xué)園區(qū)人事部高級(jí)經(jīng)理袁峻昨日透露，一些高科技企業(yè)、高端企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)階段是一次機(jī)會(huì)，讓海外中高端人士來(lái)滬，可以幫助上海企業(yè)在這些領(lǐng)域提升企業(yè)研發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)力，縮短與國(guó)際先進(jìn)水平的差距。據(jù)介紹，滬企擬赴海外招聘的人才，主要是學(xué)歷在碩士以上、在專業(yè)上領(lǐng)先國(guó)內(nèi)5至10年、代表國(guó)際先進(jìn)水平的人士。

　　北美洲中國(guó)學(xué)人國(guó)際交流中心主任尤偉順表示，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)衰退造成了許多在美中國(guó)留學(xué)人員的失業(yè)，同時(shí)也給留學(xué)人員自身所研發(fā)的高新技術(shù)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化帶來(lái)了新的困難，因此現(xiàn)在是國(guó)內(nèi)吸引海外留學(xué)人員的最佳時(shí)機(jī)。在華爾街，目前已有10萬(wàn)人失業(yè)，其中有1萬(wàn)－2萬(wàn)名中國(guó)留學(xué)人員，而據(jù)該中心了解，目前有回國(guó)意愿的留學(xué)人員至少在5成以上。