一家企業(yè)以每人20萬(wàn)的年薪，招聘5名副總經(jīng)理，但招了一年，仍沒有招到合適的人選。

　　昨日，湖北人力資源中心在洪山體育館舉辦的大型綜合招聘會(huì)上，贛華集團(tuán)龍光財(cái)富有限公司在招聘簡(jiǎn)章的醒目位置，將“年薪20萬(wàn)招聘5名副總經(jīng)理”的字樣用粗筆圈出，十分打眼，但等了一上午，也無(wú)人問(wèn)津。

　　該公司招聘人員張先生告訴記者，去年春節(jié)一過(guò)完，他們就開始招聘副總經(jīng)理，參加了多場(chǎng)招聘會(huì)，也有一些人應(yīng)聘，他們從中篩選了4人試用，但短則兩個(gè)月，長(zhǎng)則半年，這些人就自動(dòng)退出。“這個(gè)職位雖然薪水高，但要求也很高�！�

　　據(jù)介紹，該公司每年都要承接全國(guó)各地一些建設(shè)項(xiàng)目，副總經(jīng)理實(shí)質(zhì)上相當(dāng)于營(yíng)銷總監(jiān)的角色，既要懂營(yíng)銷資金管理，又要懂財(cái)務(wù)和法律，同時(shí)還要有較多的人脈，能夠?yàn)檫@些項(xiàng)目融資。這樣的人才本來(lái)就不多，而在武漢，他們大多集中在國(guó)有金融機(jī)構(gòu)，不會(huì)輕易放棄現(xiàn)有的工作。