“金融海嘯和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，中國(guó)在美留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲，”北美洲中國(guó)學(xué)人國(guó)際交流中心主任尤偉順1日在“第八屆北美洲中國(guó)留學(xué)人員高科技項(xiàng)目與人才交流大會(huì)”（北美留交會(huì)）的新聞發(fā)布會(huì)上稱，今年參加留交會(huì)的高端技術(shù)人才將多達(dá)3000人，其中的金融類人才比例將從往年的不足5%激增到20%左右。
    
    第八屆北美留交會(huì)將于2009年5月8日—10日在美國(guó)首都華盛頓隆重召開�；顒�(dòng)得到了海外中國(guó)同學(xué)會(huì)、北美華人創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、華盛頓復(fù)旦大學(xué)校友會(huì)等20多個(gè)北美協(xié)辦單位的支持，包括中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)、上海技術(shù)交易所等多家國(guó)內(nèi)單位也參與協(xié)辦。上海市已確定5月組團(tuán)赴北美招攬海外留學(xué)精英。
   
    記者獲悉，迄今為止，已經(jīng)基本確定出席第八屆北美留交會(huì)的中國(guó)省市已有10多個(gè)，包括北京、上海、天津、重慶以及福建、吉林、黑龍江、河南、江西、浙江等，他們將帶來上萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，領(lǐng)域涉及政府公務(wù)員、銀行、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)、高校、科研院所等。中國(guó)各省市代表團(tuán)將在大會(huì)上向有意回國(guó)創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員詳細(xì)推介各地的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、最新的稅收優(yōu)惠政策與創(chuàng)業(yè)扶持資金和補(bǔ)貼等政策。
   
    另一方面，由于受到經(jīng)濟(jì)衰退影響，許許多多在美中國(guó)留學(xué)和工作人員失業(yè)，他們希望回國(guó)發(fā)展，尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的大潮正在涌動(dòng)。北美洲中國(guó)學(xué)人國(guó)際交流中心執(zhí)行主任壽馬鐵風(fēng)趣的說，過去最吸引人的創(chuàng)業(yè)在美國(guó)，美國(guó)最吸引人的是加州，加州最有錢的是硅谷，“現(xiàn)在美國(guó)缺錢了，而中國(guó)既有資金又求賢若渴，是海外中國(guó)人才回流、效力祖國(guó)的大好時(shí)機(jī)。”
   
    據(jù)悉，今年北美留交會(huì)將突出回國(guó)工作、回國(guó)創(chuàng)業(yè)兩大主題，并將首次在大會(huì)上借助視頻科技，舉辦人才招聘視頻會(huì)議和高科技項(xiàng)目推介視頻會(huì)議。中國(guó)各省市的招聘單位與項(xiàng)目感興趣的企業(yè)家、投資人可直接連線視頻會(huì)議，并在網(wǎng)上進(jìn)行交流，甚至面試。會(huì)后，大會(huì)組委會(huì)將對(duì)報(bào)名欲去中國(guó)工作創(chuàng)業(yè)的海外學(xué)人提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)，提高成功率。此外，本屆大會(huì)不在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)站報(bào)名。
   
    有數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)在美留學(xué)工作的高端技術(shù)人才約有10萬人，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退使不少留學(xué)人員研發(fā)的高新技術(shù)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化遇到資金困難，國(guó)力日上的中國(guó)被視為新的發(fā)展機(jī)遇，許多留學(xué)人員都表示愿意接受降低薪酬回國(guó)發(fā)展。成立于2000年的北美洲中國(guó)學(xué)人國(guó)際交流中心作為非營(yíng)利性組織，多年來致力于推動(dòng)國(guó)際人才交流。初步統(tǒng)計(jì)，通過北美留交會(huì)促成回國(guó)的高科技人才已有上千人，主要集中在醫(yī)藥、IT、建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)，其中很多人已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的骨干。
   
    美國(guó)華人媒體《美利堅(jiān)新聞》總裁唐前表示，海外華人回國(guó)創(chuàng)業(yè)有其歷史必然性，與中國(guó)改革開放30年的成果息息相關(guān)。與之前的“海歸”相比，現(xiàn)在希望回國(guó)創(chuàng)業(yè)的人士心理準(zhǔn)備更充分，“他們看重的最重要的還是自己事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。”他還建議中國(guó)政府和用人單位在招聘海外人才時(shí)參照國(guó)外的用人經(jīng)驗(yàn)，不拘一格，適當(dāng)放寬年齡限制。