招1萬軟件人才 鴻海進(jìn)軍軟件代工領(lǐng)域
所謂軟件代工,其實(shí)和硬件代工類似,就是歐美大廠專注在自己核心本業(yè),將非核心業(yè)務(wù)外包給代工廠的商業(yè)模式,不過,過去由于印度軟件人才工資低廉、豐沛,加上英語優(yōu)勢(shì),因此成為外包首選,跟隨著大廠逐漸考慮代工效率,硬件廠商跨入軟件代工領(lǐng)域,正逐漸擴(kuò)增中。
印度大型軟件代工廠如Tata、Wipro、Infosys、Satyam、HCL等規(guī)模都超過5萬人,屬于目前全球最大型的軟件代工廠,主要承接歐美軟件大廠的委外,而海峽兩岸則以中國的東軟占有相當(dāng)份量地位,東軟目前約有1.5萬人,主要客戶則是以日本廠商為主。
兩大軟件優(yōu)勢(shì),做軟件的聯(lián)發(fā)科?
市場(chǎng)人士分析,鴻海挺進(jìn)軟件市場(chǎng)的最大優(yōu)勢(shì)有二,一是原來硬件客戶逐漸轉(zhuǎn)型為服務(wù)公司、帶來的軟件商機(jī),其次就是過去EMMS的全球制造服務(wù)商業(yè)模式,如去年郭臺(tái)銘在股東會(huì)上透露,他之前強(qiáng)力爭(zhēng)取IBM軟件代工訂單,今年就看到了鴻海取得GreenCert代理,鴻海在郭臺(tái)銘帶領(lǐng)下,經(jīng)營客戶關(guān)系的能力,可能連印度軟件廠商都要另眼相看。
另外,積極面來說,軟件代工這幾年也慢慢由OEM式的純代工,走向客戶需求分析等方向,代工廠的設(shè)計(jì)能力也相當(dāng)重要,軟硬結(jié)合的優(yōu)勢(shì)還包括鴻海多年來累積龐大客戶基礎(chǔ),這些都可以作為鴻海在軟件代工時(shí)的基礎(chǔ)。
舉例來說,鴻海過去面對(duì)不同客戶的ERP管理系統(tǒng),如何整合、管理,并能適用全球各種環(huán)境,就是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的功夫,這些經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)別軟件大廠所需要的重點(diǎn)輔助能力。
不過軟件與硬件相比,甚至更具有「文化性」,需要的國際化人才可能會(huì)更多,所以這段期間以來,鴻海積極挖角優(yōu)秀軟件產(chǎn)業(yè)人才,就是希望短期間內(nèi)縮短人才落差的問題。
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