【中國(guó)鞋網(wǎng)】面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)蔓延，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。已入五月，臨近六月，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)成了社會(huì)民生的重大問題。始于去年的世界金融風(fēng)暴讓國(guó)內(nèi)許多企業(yè)患上了不同程度的“感冒”，一些企業(yè)通過削減用人計(jì)劃或減小經(jīng)濟(jì)規(guī)模確保順利過冬。而今年即將面臨選擇工作崗位的611萬大學(xué)生，又將何去何從？

　　百度、網(wǎng)易有道、騰訊——中國(guó)三大互聯(lián)網(wǎng)巨頭不約而同的在5月初啟動(dòng)以高校編程競(jìng)賽為模式的選拔人才活動(dòng)，通過參賽選手答題的形式，選出最優(yōu)選手。其中，網(wǎng)易有道不僅與國(guó)際在線編程競(jìng)賽、技能評(píng)估和競(jìng)賽軟件開發(fā)的龍頭老大TopCoder公司合作，而且頭獎(jiǎng)金額首創(chuàng)國(guó)內(nèi)同類賽事最高的5萬元，此外，最終獲獎(jiǎng)?wù)哌�有機(jī)會(huì)進(jìn)入到網(wǎng)易有道搜索、網(wǎng)易杭州研究院、網(wǎng)易廣州游戲研發(fā)部門實(shí)習(xí)和工作，也為優(yōu)秀人才提供了進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間。

　　金融危機(jī)其實(shí)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的法則，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終究還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在此次企業(yè)的倒閉風(fēng)潮中，淘汰的是弱者，所以企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力并沒有因此而減小，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才儲(chǔ)備的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)應(yīng)用更多時(shí)間和精力來引進(jìn)人才、加強(qiáng)人才管理，進(jìn)入一個(gè)相對(duì)較集中的“人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略期”。

　　通過網(wǎng)易有道的出手力度不難看出，IT業(yè)巨頭們知道，在如今經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)期，從高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，將會(huì)更有利于員工學(xué)習(xí)和理解企業(yè)文化，并且此時(shí)的人力成本相對(duì)低廉。雖然形成人才周期則相對(duì)較長(zhǎng)，但在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，畢業(yè)生就業(yè)期望薪酬和職位等也處于較低水平，從而畢業(yè)生簽約忠誠(chéng)度將有所提高，這就減小了企業(yè)人才招聘成本，企業(yè)招聘到合適人才的比重將會(huì)大大提高。

　　網(wǎng)易公司高級(jí)副總裁、有道搜索首席架構(gòu)師周楓表示，作為一家依靠自主研發(fā)取得市場(chǎng)領(lǐng)先地位的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司，網(wǎng)易一直對(duì)技術(shù)有執(zhí)著的追求與深刻的理解，并且十分看中應(yīng)屆畢業(yè)生所獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和不服輸、不怕輸?shù)木�神。在互�?lián)網(wǎng)這個(gè)技術(shù)發(fā)展瞬息萬變的行業(yè)中，只有擁有這樣的信念，才能保持旺盛的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。而此時(shí)作為學(xué)生來說，良好的心態(tài)也無疑成為保證就業(yè)的一劑良方。積極參與到企業(yè)舉辦此類競(jìng)賽中來，無疑給自己的就業(yè)機(jī)會(huì)增添了一份有力的砝碼。

　　從網(wǎng)易有道統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看，報(bào)名時(shí)間不到一周，來自全國(guó)45所重點(diǎn)院校以及TopCoder的激活報(bào)名人數(shù)合計(jì)已過6000人，在各大高校的論壇上，學(xué)生們對(duì)此事的討論也十分積極，越來越多的學(xué)生都在關(guān)注著這次大賽，非常重視這種親身實(shí)踐的機(jī)會(huì)，學(xué)生們都已經(jīng)意識(shí)到，能夠參與到此類活動(dòng)中來，對(duì)以后的就業(yè)來說，是受益匪淺的。

　　如今，從國(guó)家到各級(jí)政府都出臺(tái)相應(yīng)的促進(jìn)就業(yè)相關(guān)措施，全力支持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)并鼓勵(lì)、支持創(chuàng)業(yè)。對(duì)于企業(yè)而言，人力資本降低和人才儲(chǔ)備的最佳時(shí)期已經(jīng)來臨。