【中國(guó)鞋網(wǎng)】2009年5月12日，由英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)、北京朝陽(yáng)人才市場(chǎng)共同主辦的“第二十屆化工專場(chǎng)招聘會(huì)”圓滿落幕。 

    雖然烈日當(dāng)頭，仍擋不住求職者的腳步。一些信譽(yù)好、知名度高的參展企業(yè)受到求職者追捧，應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。 

    據(jù)了解，此次化工專場(chǎng)招聘會(huì)共有來(lái)自北京、河北、河南、山東等地的30多家企業(yè)提供了200多個(gè)職位，吸引了2千多人前來(lái)應(yīng)聘。 

    筆者觀察到，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的“冷”環(huán)境下，化工專場(chǎng)招聘會(huì)卻呈現(xiàn)了以下幾個(gè)“熱”點(diǎn)： 

    職位覆蓋范圍廣 

    筆者從招聘會(huì)上看到，雖然本次招聘會(huì)是化工專場(chǎng)招聘會(huì)，但部分化工企業(yè)除了提供造價(jià)工程師、技術(shù)工程師、質(zhì)檢經(jīng)理等化工專業(yè)職位外，也提供了營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、行政、管理等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的職位。 

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家提醒應(yīng)聘者，企業(yè)需要的人才是多樣的，專場(chǎng)招聘會(huì)不只是提供專業(yè)性很強(qiáng)的職位，同時(shí)還提供綜合類職位，多跑招聘會(huì)一定會(huì)增加你找到滿意工作的幾率。 

    高層職位多 

    隨著國(guó)家宏觀調(diào)控政策和刺激經(jīng)濟(jì)措施的陸續(xù)出臺(tái)，我國(guó)化工行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了一些回暖跡象，企業(yè)信心逐步恢復(fù)，開(kāi)工率有所回升，用人需求有所增加。貞元集團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于企業(yè)準(zhǔn)備上市，需要一批素質(zhì)高、資歷深的高層人才，在這次招聘會(huì)上提供了副總、總工程師、技術(shù)總監(jiān)等高層職位，相應(yīng)的招聘要求比較高，一般要求從業(yè)時(shí)間5到10年以上。 

    有經(jīng)驗(yàn)者選擇多

    此次參加招聘的企業(yè)提供的職位大都要求有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者選擇的空間很大。據(jù)新能能源有限公司(新奧集團(tuán))招聘負(fù)責(zé)人介紹，金融危機(jī)對(duì)公司有一定的影響，而聘用應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，需要培養(yǎng)少則4個(gè)月多則2年的時(shí)間，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)成本太高，所以他們今年計(jì)劃招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)也減少了近一半。此次招聘會(huì)該公司共提供了25個(gè)招聘職位，共50個(gè)招聘名額。據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘，主要是為最近開(kāi)始的一個(gè)新項(xiàng)目吸納人才，由于進(jìn)度需要，招聘人員必須具備快速上崗的能力，故這次招聘他們傾向于有經(jīng)驗(yàn)者。  

    面向應(yīng)屆畢業(yè)生職位備受追捧 

    受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，職位競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，剛走出校門沒(méi)有任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生受到的沖擊更大。在此次招聘會(huì)上，天津樂(lè)金（LG）大沽化學(xué)有限公司專門提供了面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，受到了廣大學(xué)生的追捧。天津樂(lè)金（LG）大沽相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，4個(gè)小時(shí)參展期間，共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷上百份，其中不乏優(yōu)秀人才，他們有責(zé)任為這些人才提供更好的成長(zhǎng)、發(fā)展環(huán)境。 

    熱點(diǎn)職位 

    技術(shù)工程師、品質(zhì)工程師、質(zhì)監(jiān)經(jīng)理、研發(fā)工程師、車間主任等專業(yè)人才繼續(xù)備受追捧，有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、技術(shù)總監(jiān)等高層人才也逐漸成為需求新亮點(diǎn)。