【中國鞋網(wǎng)】五月，太原人才大市場(chǎng)再次迎來用人高峰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上周三、六、日共有500余家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供各類專業(yè)工種80余個(gè)。統(tǒng)計(jì)顯示，用人需求量較大的招聘單位主要集中在休閑、餐飲及食品等行業(yè)，招聘崗位涉及營(yíng)業(yè)員、超市管理、服務(wù)人員等工種，需求人數(shù)占總需求人數(shù)的30％以上。部分招聘單位提供了短期用工崗位，為需要短期工作的求職者提供了大量的機(jī)會(huì)。

    快速消費(fèi)品行業(yè)人才需求增長(zhǎng) 

    快消和醫(yī)藥是金融危機(jī)下兩大堅(jiān)挺行業(yè)。夏季更是快消業(yè)的旺季，進(jìn)入5月，快消行業(yè)的人才需求保持了5％左右的增長(zhǎng)速度。今后一段時(shí)間，快消行業(yè)的招聘需求仍將有所增長(zhǎng)。具體到招聘職位，快消業(yè)由于其流通快、消耗快等性質(zhì)，受消費(fèi)導(dǎo)向性更強(qiáng)，因此造成該行業(yè)中銷售人員競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。銷售類職位中，大區(qū)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、KA經(jīng)理（重點(diǎn)客戶經(jīng)理）等中級(jí)管理人才需求較大，另外，促銷員、業(yè)務(wù)主管、營(yíng)銷經(jīng)理等也較熱門。此外，市場(chǎng)／營(yíng)銷、品牌等人員也是熱門需求對(duì)象。 

    短期和臨聘崗位需求潛力大     

    在企業(yè)紛紛壓縮成本、減少開支的需求下，臨時(shí)聘用兼職、項(xiàng)目短工等非全日制用工需求有所上升。今年夏天，各類促銷員、派送員、市場(chǎng)調(diào)查員等需求量有所增加。同時(shí)，每年5月是會(huì)展旺季，禮儀人員、現(xiàn)場(chǎng)接待等需求量也將上升。此外，各類夏季的季節(jié)性的用工需求也將逐步顯現(xiàn)，空調(diào)修理工、送水工、空調(diào)清洗工等需求將有所增長(zhǎng)。 

    畢業(yè)生求職應(yīng)多關(guān)注中小企業(yè)     

    應(yīng)屆畢業(yè)生一般6月底離校，所以，5月是畢業(yè)生求職簽約的最后沖刺階段。在此階段，應(yīng)屆生在求職市場(chǎng)中所占比重還將上升，特別是部分外地高校的畢業(yè)生可能進(jìn)入我市求職，加上未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，大學(xué)生求職壓力有所增加。 

    從目前人才市場(chǎng)招聘情況看，畢業(yè)生主要的就業(yè)渠道集中在中小企業(yè)。不過，中小企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求通常比較“隱性”。一方面，單個(gè)中小民企的職位空缺和人員需求量比較有限，且信息分布也比較零散，容易被大學(xué)生忽視；另一方面，部分用人單位雖無專門針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，但并不表示對(duì)畢業(yè)生拒之千里，一些崗位特別注明“應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮”或“歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘”等字樣，應(yīng)屆畢業(yè)生需仔細(xì)研究用人單位招聘需求，以免錯(cuò)過機(jī)會(huì)。 

    此外，目前有部分用人單位急著用人，希望趕在盛夏到來前將人員落實(shí)到位，應(yīng)屆畢業(yè)生此時(shí)應(yīng)聘成功幾率相對(duì)也高一些。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，眼下要克服消極心態(tài)，更加積極主動(dòng)地挖掘中小企業(yè)的招聘需求，在研究、對(duì)比其職位需求與自身?xiàng)l件后，以合適的定位、價(jià)位爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，并在應(yīng)聘中揚(yáng)長(zhǎng)避短，特別注意克服浮躁心態(tài)，取得企業(yè)的認(rèn)同感，盡快上崗。