【中國鞋網(wǎng)】今后，上海城管使用暴力、威脅等手段執(zhí)法，包括辱罵、毆打、非法限制人身自由等不當行為都將被列為過錯情形并追究責任，其中，若屬于特別嚴重過錯的將給予取消執(zhí)法資格或者降級、撤職、開除。

　　昨天，《上海市城管執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》（以下簡稱《辦法》）在市綠化和市容局官方網(wǎng)站公布，其出臺目的是為了保證上海城管執(zhí)法人員正確、及時、公正地實施行政執(zhí)法行為。

　　《辦法》指出，城管執(zhí)法過錯情形包括不履行法定職責和不正確履行法定職責。其中，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，不按規(guī)定履行制止、檢查、處理等職責的；收到公民、法人或者其他組織投訴、舉報后，不按規(guī)定履行調查、處理等職責的都屬于不履行法定職責。而超越或者濫用職權的，包括擅自設立處罰種類，擅自處置、使用、丟失及故意損毀當事人合法財物的；行政執(zhí)法行為明顯不當，包括處罰種類或者罰款數(shù)額明顯不當?shù)龋皇褂帽┝�、威脅等手段執(zhí)法的，包括辱罵、毆打、非法限制人身自由等不當行為都被列為不正確履行法定職責。

 　《辦法》規(guī)定，城管執(zhí)法過錯可以分為輕微過錯、一般過錯、嚴重過錯和特別嚴重過錯四類。對于過錯責任人，將給予行政處理或者行政處分。前者包括責令檢查、通報批評、離崗培訓、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等；后者則包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。如犯特別嚴重過錯的，將對其給予取消執(zhí)法資格或者降級、撤職、開除等處分。

　　此外，《辦法》還明確，對城管執(zhí)法部門在行政執(zhí)法時造成重大社會影響的過錯行為，除追究責任人的責任外，還應追究所在部門的責任和部門主要領導的責任。