投簡(jiǎn)歷“附送”鞋子
【中國(guó)鞋網(wǎng)】10日發(fā)表的一份調(diào)查顯示,美國(guó)求職者想盡各種招數(shù)博得雇主關(guān)注,有一個(gè)人甚至把簡(jiǎn)歷與一只鞋子一起發(fā)給了雇主,以獲得“一只腳已經(jīng)踏入大門”的機(jī)會(huì)。
據(jù)在線求職網(wǎng)站的研究,大約五分之一的雇主表示,有更多人通過(guò)“旁門左道”求職,而去年這一比例為12%。
求職“怪招”
1.在交通燈處散發(fā)簡(jiǎn)歷;
2.在公司停車場(chǎng)洗車;
3.直接去公司的前臺(tái)要求與經(jīng)理見(jiàn)面;
4.送去一塊蛋糕,并把它的表面設(shè)計(jì)成一張名片,還加上求職者的照片;
4.分發(fā)帶有個(gè)人風(fēng)格的咖啡杯;
6.去公司董事長(zhǎng)常去的理發(fā)店,讓發(fā)型師為自己說(shuō)好話。
專家建議
搞怪后要表現(xiàn)出專業(yè)精神
“和前幾年比,現(xiàn)在找工作花的時(shí)間更長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)也更激烈,” CareerBuilder的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)Jason Ferrara說(shuō),“為了競(jìng)爭(zhēng),有些求職者不惜使盡渾身解數(shù)!
但他也提醒:“雖然這種搞怪的方式能贏得老板的注意,但求職者隨后得小心,并表現(xiàn)出專業(yè)精神,這樣才能給雇主留下正面印象。”