【中國鞋網(wǎng)】為大力引進(jìn)海外高層次人才，我省將實(shí)行四川“綠卡”，高層次“海歸”還有機(jī)會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。日前，我省印發(fā)《四川省“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定》，在出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女就學(xué)、評(píng)價(jià)激勵(lì)11個(gè)方面出臺(tái)一系列突破性政策措施。據(jù)介紹，該政策出臺(tái)后，一大批海外人才紛紛來電來函咨詢，省內(nèi)各用人單位提供需求崗位600余個(gè)。

    手持“綠卡”享雙重待遇

    我省堅(jiān)持“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國、來去自由”的方針，積極為海外高層次人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利條件。對(duì)中國籍引進(jìn)人才，為其辦理《海外高層次留學(xué)人才身份證明》，作為四川“綠卡”，既享受本地居民同等待遇，又享受四川海外高層次留學(xué)人才及“百人計(jì)劃”有關(guān)優(yōu)惠政策。

    對(duì)尚未獲得《外國人永久居留證》的外籍引進(jìn)人才，需多次臨時(shí)出入境或長(zhǎng)期居留的，辦理2—5年的多次往返簽證或《外國人居留許可》。

    以用為本可任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

    我省每年將投入2000萬元(預(yù)計(jì)5-10年投入2億元)專項(xiàng)資金，給予省“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才每人100萬元的資助。主要用于科研啟動(dòng)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)資助、生活補(bǔ)助等。同時(shí)，明確規(guī)定引進(jìn)人才回國來川時(shí)取得的由省政府頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化等方面的獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

    對(duì)高層次“海歸”，我省突出以用為本。明確規(guī)定，引進(jìn)人才可擔(dān)任高等院校、科研院所、國有企業(yè)、國有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)中級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及國家和省重大科技專項(xiàng)、重大工程和建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。近期，四川已從美國哈佛大學(xué)成功引進(jìn)1名醫(yī)學(xué)博士擔(dān)任四川省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)。

    成果效益最高50%用作獎(jiǎng)勵(lì)

    為鼓勵(lì)“海歸“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我省的引進(jìn)人才可申請(qǐng)國家和省各類科技計(jì)劃、科研基金項(xiàng)目、科技資金及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金;對(duì)全省經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的重點(diǎn)項(xiàng)目，可以特別項(xiàng)目形式給予支持。引進(jìn)人才職務(wù)科技成果由單位轉(zhuǎn)化成功后，所在單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)成果完成人給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)比例最高可占成果轉(zhuǎn)化效益的50%;經(jīng)與單位協(xié)商同意，職務(wù)發(fā)明成果由完成人轉(zhuǎn)化成功的，可按不低于65%的比例享受轉(zhuǎn)化后的收益。

    醫(yī)療待遇 等同廳級(jí)干部

    對(duì)高層次“海歸“，我省實(shí)行特殊優(yōu)待。在醫(yī)療保險(xiǎn)、配偶安置、子女就學(xué)等方面，制定特殊優(yōu)待政策，努力解除引進(jìn)人才的后顧之憂。明確規(guī)定，引進(jìn)人才憑“百人計(jì)劃”批復(fù)意見，辦理《特約醫(yī)療證》，享受“省優(yōu)秀專家”同等醫(yī)療待遇(即廳級(jí)干部醫(yī)療待遇)。