【中國鞋網(wǎng)】一方面是企業(yè)急缺有用的人才，一方面是大學生尋求不到合適崗位。教育模式如何與企業(yè)“味口”接軌？“中國·大連國際IT人才招聘大會”于昨日拉開序幕，業(yè)內(nèi)人士表示：在本市建立大規(guī)模實訓基地，實現(xiàn)IT人才教育與產(chǎn)業(yè)“無縫鏈接”。

    軟件畢業(yè)生“差”啥？ 

    大連交通大學軟件學院指導老師說，絕大部分計算機專業(yè)畢業(yè)后未能及時就業(yè)的學生學藝不精，博而不專。此外，盲目樂觀，定位不準也是問題之一。 

    高新園區(qū)人力資源和社會保障局局長于波則認為，一些客觀因素不容忽視�？焖侔l(fā)展的計算機產(chǎn)業(yè)缺乏大量能動手操作的計算機高水平人才，而目前的高校教學普遍與實際操作掛鉤不強，很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求。 

    現(xiàn)狀：軟件人才供需矛盾更加突出 

    由大連市人事局和大連市信息產(chǎn)業(yè)局共同主辦，大連市人才服務中心、大連市高校畢業(yè)生就業(yè)服務中心和大連市人才市場承辦的“中國·大連國際IT人才招聘大會”于昨日拉開序幕，作為第七屆中國國際軟件和信息服務交易會的主體活動之一，吸引了戴爾計算機（中國）有限公司大連公司、惠普（大連）全球運營中心、海輝軟件（國際）集團公司、東軟集團（大連）有限公司、大連華信計算機技術股份有限公司等多家企業(yè)參與。 

    與以往大會不同的是，本屆IT大會將特設高校專區(qū)，免費為大學生開辟綠色就業(yè)通道，為應屆高校畢業(yè)生提供規(guī)模化服務，旨在促就業(yè)，幫助大學生實現(xiàn)就業(yè)。在昨日的招聘會現(xiàn)場，來自大連海事大學、大連交通大學、大連水產(chǎn)學院等高校應屆畢業(yè)生非常踴躍。 

    手捧十幾份簡歷，大連交通大學學生徐立昨天和寢室四名同學一起來參加招聘會，他說，自己已經(jīng)參加了十幾場招聘會了，不過目前還沒有等到錄用消息�！艾F(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，我們都降低薪資標準，把目標瞄向中小企業(yè)，但由于缺少工作經(jīng)驗，企業(yè)都不愿招我們�！� 

    與大學生找不到工作一樣，企業(yè)也有自己的苦惱。一家世界500強企業(yè)的負責人表示：目前，軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，人才需求旺勢增長。在本次招聘會上，企業(yè)對軟件人才需求不提出具體數(shù)量，而是根據(jù)應聘人才情況選定，“公司仍然需要軟件人才，但來了就能上手的合適人才還是不多�！� 

    記者注意到，部分企業(yè)紛紛打出月薪5000元至8000元，還有企業(yè)打出月薪過萬的招聘啟事，“雖然我們收到上百份學生的簡歷，但是可以肯定地講，應屆大學生不可能勝任這個崗位�！� 

    商務部部長助理王超表示：在金融危機的影響下，企業(yè)對軟件人才的需求呈現(xiàn)出新的特點，企業(yè)提高了招聘員工的門檻對實用型高端人才的需求增加，而對應屆畢業(yè)生的需求下降，導致我國軟件人才的供需矛盾更加突出，一方面盡管軟件企業(yè)存在人才的缺口，另一方面高校軟件畢業(yè)生就業(yè)壓力卻進一步加大。 

    對策：建立大學生實訓基地 

    如何幫助大學生成為符合產(chǎn)業(yè)需求的軟件人才，使大連向全球軟件和服務外包的新領軍城市邁進。高新園區(qū)管委會主任欒慶偉表示：除了學生本身轉變觀念外，應建立大學生實訓基地，讓產(chǎn)業(yè)與教育實現(xiàn)無縫連接。 

    據(jù)悉，目前，IBM與大連軟件園共同實施了大型機培訓項目；在大連理工大學軟件學院設有IBM的大型實訓基地。由安博投資的年實訓能力達到5000人的實訓基地正在大連高新區(qū)建設。實訓基地將聯(lián)系眾多軟件企業(yè)，迅速判斷和響應他們對人才提出的要求。根據(jù)這些不斷變化的需要，提供崗位能力模型，再根據(jù)這些模型設置課程體系、準備師資。欒慶偉認為，這一舉動將成為大連軟件業(yè)人才供給的新飛躍。 

    同時，高新園區(qū)人力資源和社會保障局局長于波建議：作為計算機專業(yè)的畢業(yè)生，也應明確發(fā)展方向，加強專業(yè)技能知識。其次，靈活運用已有技能，善于發(fā)掘相關行業(yè)。并不是所有人都能承受專業(yè)計算機崗位高強度工作的，那不妨將計算機作為一種行業(yè)背景知識，比如從事計算機軟硬件銷售或者計算機軟件、網(wǎng)絡技術支持服務。