中國(guó)鞋網(wǎng)10月13日訊，　10月莞專場(chǎng)招聘會(huì)預(yù)告

　　就業(yè)一線·第三屆作業(yè)員、儲(chǔ)備員工專場(chǎng)招聘會(huì)

　　舉辦時(shí)間：10月14日 

　　舉辦地點(diǎn)：智通人才連鎖（長(zhǎng)安分部）

　　第十四屆“好技星” 五金、電子、塑膠、模具、機(jī)械大型制造業(yè)人才招聘會(huì)

　　舉辦時(shí)間：10月24日、25日

　　舉辦地點(diǎn)：匯安人力資源服務(wù)中心

　　金九銀十，求職招聘正當(dāng)時(shí)。8天國(guó)慶長(zhǎng)假，更是讓不少急著用工的企業(yè)等到心焦，假期一結(jié)束就開(kāi)始趕場(chǎng)招人。信息時(shí)報(bào)記者從東莞各大人才市場(chǎng)了解到，節(jié)后東莞才市迎來(lái)了新一輪招聘求職高峰，不少企業(yè)招工迫切，尤其是技術(shù)人才最受歡迎。為了招到合適的人才，企業(yè)還主動(dòng)調(diào)高了薪資。

　　現(xiàn)象：節(jié)后才市供需兩旺

　　信息時(shí)報(bào)記者從智通人才市場(chǎng)了解到，節(jié)后智通人才首場(chǎng)招聘會(huì)全部滿位，900多家企業(yè)前來(lái)“招兵買(mǎi)馬”，主辦方還臨時(shí)增加了幾十個(gè)展位以滿足企業(yè)的需求。當(dāng)天參會(huì)企業(yè)提供的職位超過(guò)1萬(wàn)個(gè)，主要為技術(shù)、技工、營(yíng)銷、物流貿(mào)易類。此外，當(dāng)天到智通找工的求職者約近1萬(wàn)人，創(chuàng)出近期新高，也使近段時(shí)間的人才供需再次接近平衡。

　　厚街勞務(wù)大市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后首場(chǎng)公益性招聘會(huì)共有250多家企業(yè)參會(huì)，推出就業(yè)崗位約5800個(gè)，吸引逾5000人次求職�！皡�會(huì)企業(yè)逾七成為制造型企業(yè)，家具、鞋業(yè)、機(jī)械、五金、皮具手袋廠等推出大量技術(shù)類崗位，家具業(yè)的木工、捫皮工、油漆工和制鞋業(yè)的版師、成型、面部、焊工以及焊工、膠水工等工種需求量很大，不少企業(yè)在招聘海報(bào)職位上還特別加注‘急招’字眼�！� 據(jù)主辦方厚街勞務(wù)大市場(chǎng)、理想人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，節(jié)后企業(yè)招聘技術(shù)人才的心態(tài)更為迫切。

　　匯安人力資源服務(wù)中心節(jié)后舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)也是全場(chǎng)滿座，除了新增的30余個(gè)展位外，還將原來(lái)的培訓(xùn)室騰出來(lái)給企業(yè)招聘。匯安策劃部負(fù)責(zé)人許獎(jiǎng)表示：“近期很多企業(yè)本來(lái)就在趕單，前段時(shí)間在國(guó)慶長(zhǎng)假的沖擊下，更顯人手不足，因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)招聘工作迫在眉睫。近期，企業(yè)需求最多的是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、軟件工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)、采購(gòu)工程師、模具設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)械、電子工程師、省模師傅、QC、業(yè)務(wù)員等職位�！�

　　原因：訂單穩(wěn)定加薪攬才

　　“訂單穩(wěn)定了，除了要急聘一線作業(yè)員趕訂單外，還需要招產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品�！遍L(zhǎng)安一家玩具廠的招聘代表表示。長(zhǎng)實(shí)家具招聘負(fù)責(zé)人楊先生則表示，該廠節(jié)后訂單呈增升趨勢(shì)，為了在最后一季度招到充足的人才，該廠還特別提高某些職位的待遇以吸引人才。

　　信息時(shí)報(bào)記者在智通人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)上了解到，某機(jī)械廠將月薪提高了500～600元，平均月工資達(dá)3500元，希望借此招到理想人才。一生產(chǎn)電腦散熱片的廠家招聘負(fù)責(zé)人李先生也告訴記者，為了招到合適的人才，他們也在原來(lái)薪資的基礎(chǔ)上提高了200～300元。

　　厚街勞務(wù)大市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)黃京表示，進(jìn)入最后一個(gè)季度，企業(yè)間角力明顯；訂單穩(wěn)定之后，企業(yè)都在趕做訂單，因此才市迎來(lái)了招聘熱，一些需求量大且急的職位薪資有所調(diào)升，但主要集中在技術(shù)崗位上，而管理類職位則不甚明顯。