中國鞋網(wǎng)10月22日訊，近日，在南昌航空工業(yè)學院就讀的羅同學向本報投訴位于洛陽路的南昌偉達百貨公司。

　　羅同學告訴記者，10月16日下午，經(jīng)火車站附近的鴻達職介所介紹，他來到位于洛陽路的偉達百貨公司上班。但他卻被該公司要求在簽訂勞動合同前須交納310元費用，用于購買工作時穿著的旅游鞋。因所帶現(xiàn)金不夠，對方先收取了他100元購鞋定金。拿到合同后，他才發(fā)現(xiàn)他的工作就是抄寫沿街的店面名稱和門牌號，如果一旦出現(xiàn)差錯，工資就要打水漂。意識到上當?shù)乃�立刻要求偉達百貨公司退還定金，卻遭到拒絕。

　　而該公司表示，羅同學系自愿購買，既然交納定金，就不可能退還，若其拒絕購買該鞋，他們可以沒收相關定金，并且解除與其之間簽訂的勞動合同。

　　對此，江西華贛律師事務所夏揚律師認為，根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者時，不得收取任何費用。該起糾紛中，南昌偉達百貨公司以統(tǒng)一購鞋為由向員工收取費用，同時還將此作為合同簽訂的前提條件，已嚴重違反《勞動合同法》的相關規(guī)定。最后，經(jīng)記者協(xié)調(diào)，偉達百貨公司將定金全額退還給羅同學。