昨日，記者從紅河哈尼族彝族自治州人事局獲悉，為了快速引進(jìn)緊缺人才，該州今年上半年將到省外院校進(jìn)行公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位人才206名，而其中最緊缺的是醫(yī)生和教師。

　　案 例:教師崗位不敵公務(wù)員

    一個(gè)月前，小趙終于通過各種方法辦理了辭職手續(xù)，到瀘西縣一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)當(dāng)公務(wù)員去了。她的辭職讓當(dāng)初接收她的單位——個(gè)舊市第八中學(xué)很是惱火。

    去年上半年，從紅河學(xué)院畢業(yè)剛一年的小趙先后報(bào)考公務(wù)員和個(gè)舊八中的政治老師一職。誰知，在她被確定能被學(xué)校聘用后，公務(wù)員考試的成績(jī)也出來了，她進(jìn)了面試。由于還沒簽合同，小趙又參加了公務(wù)員考試的面試，并且考了第一名。為此，小趙向?qū)W校遞交了辭職報(bào)告。校長(zhǎng)卻認(rèn)為，如果她當(dāng)初不選擇當(dāng)老師，學(xué)校還可以選擇第二名，現(xiàn)在她把教師位置占了又要走了。于是堅(jiān)決不同意她辭職。

    隨后，記者從個(gè)舊市教育部門和市政府處得知：像小趙這樣因?yàn)榭忌瞎珓?wù)員放棄教師崗位的，去年至少有8人。為此，個(gè)舊市出臺(tái)了一些規(guī)定：不允許輕易辭職�？墒钦l都知道，大家都不會(huì)輕易放棄公務(wù)員的職位。兩個(gè)月不到，個(gè)舊市新招的教師又走了一批。而這些空出來的崗位，何時(shí)能爭(zhēng)取到名額再招到教師卻還是個(gè)謎。

　　現(xiàn) 狀:醫(yī)生教師非常緊缺

    記者在招聘事項(xiàng)上看到，需要緊缺人才的部門共有8家，其中兩家州級(jí)單位分別是衛(wèi)生局和國土資源局需招37人。在州級(jí)單位中，國土資源局只招一名交通工程專業(yè)人才，其余的全是紅河州幾家醫(yī)院招的醫(yī)生及技師，除紅河州一院所需的是碩士研究生外，其他醫(yī)院招聘的都是本科學(xué)歷。在各縣所需的人才中，記者發(fā)現(xiàn)名額最多的是教師。當(dāng)?shù)厝耸糠Q：目前紅河州邊疆縣的教師很缺乏，有的地方就是招到教師了也留不住人，往往是不出幾年就走了。如何為邊疆地區(qū)留住教師隊(duì)伍是一個(gè)很讓人頭疼的問題。

　　觀 點(diǎn)

    一位不愿透露姓名的先生表示，說是招緊缺人才，其實(shí)除了5名碩士研究生，其他崗位招的都是本科畢業(yè)生，說明紅河州確實(shí)缺少高學(xué)位人才。

    另一位女士則認(rèn)為，正因?yàn)榧t河州把普通大學(xué)生也當(dāng)成緊缺人才看待，說明大學(xué)生到了紅河后真的可以大展才華呢！