網(wǎng)絡(luò)游戲作為炙手可熱的產(chǎn)業(yè)，其從業(yè)人員也在逐漸增加，這一人群亦慢慢成為社會中高收入人群的新代表。據(jù)中華英才網(wǎng)最新公布的職場十大排行榜顯示：網(wǎng)游2D、3D人才需求旺盛，名列前茅。在排行榜中，游戲程序開發(fā)與游戲策劃人員仍是企業(yè)急需的人才，游戲人才持續(xù)成為2009年職場熱門。

　　網(wǎng)游行業(yè)高收入人群增加

　　據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，網(wǎng)游從業(yè)人員與去年同期相比，增長超過五成，這類人群中的高收入人群隊伍也不斷擴大。08年的中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)收入情況統(tǒng)計顯示，有22.6%的從業(yè)人員月收入在5000-7500元之間;有24.3%的從業(yè)人員月收入在3000-5000元之間;有18.8%的從業(yè)人員月收入在2500-3500元之間。根據(jù)預測，月收入在2500-3500元之間的從業(yè)人數(shù)比例在09年將躍升至首位。另外，從月收入在1萬元以上的高端群體數(shù)量來看，2006年的人數(shù)為1417人，2007達到了2384人，同比增長967人，增長比例為68.2%，而08和09年更有大幅度的提升。

　　通過上述數(shù)據(jù)的對比可以看出，08年中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的整體收入水平有所提高，其中，高收入人群的增長較為迅速，低收入人群所占比例明顯降低。隨著市場競爭的激烈和大批網(wǎng)絡(luò)游戲公司的上市，中、高級人才的收入在09年也得到大幅度增長。國內(nèi)知名的動漫游戲人才培養(yǎng)機構(gòu)匯眾教育專家指出：目前國內(nèi)的游戲行業(yè)沒有一個統(tǒng)一的薪酬標準，因為公司和項目的不同，而且同一公司不同的項目工資也是不一樣的。一般3D美工可達6000元，但20000元的美工也不是少數(shù)，甚至有的項目做得好，一次性分數(shù)萬到數(shù)十萬年終獎也是存在的。所以目前，網(wǎng)游行業(yè)的高收入者與日俱增已經(jīng)成為一個不爭的事實。

　　網(wǎng)游業(yè)中五類人才不可缺

　　網(wǎng)游業(yè)的高薪直接刺激了人才對這個行業(yè)的“追星捧月”，于是很多人都紛紛想投身游戲行業(yè)，成為真正的游戲制作人。但是他們對游戲的制作過程，和各個職位的職能都是比較陌生，卻盲目的投身入游戲行業(yè)。入門后不久又發(fā)現(xiàn)不是自己的興趣所在，繼而轉(zhuǎn)行。這樣不但浪費了自己的精力和時間，同時對于游戲人才培養(yǎng)機構(gòu)也是一種資源的浪費。匯眾教育相關(guān)專家提醒廣大游戲愛好者，選擇行業(yè)一定要慎重，游戲行業(yè)的確是遍地金子，但是不是人人都可以拿到的。

　　據(jù)網(wǎng)游行業(yè)資深人士分析，目前網(wǎng)游業(yè)中最為缺乏的五類人才分別是原畫人才、2D人才、3D人才、游戲策劃人才和程序設(shè)計人才。其中原畫人才對于一個將要設(shè)定角色原畫人來說，他們對游戲世界觀等大量信息是來自于游戲策劃者所寫的案子。之后要通過最簡便的紙筆很好的表達每個角色的個性化，最后完成原畫的設(shè)定。2D人才是通過自己對游戲的了解，用色彩在游戲里將角色人物表現(xiàn)得淋漓盡致。其中3D人才將游戲人物發(fā)揮到極致，玄妙的三維動畫會讓游戲顯的更有感染力。而策劃人才在游戲制作中起著關(guān)鍵的作用，因為他們需要對整個游戲制作的步驟以及內(nèi)容進行統(tǒng)籌安排。最后程序設(shè)計人才按照策劃人員的方案，對游戲中的畫面以及所需要的功能進行編程。五類人才相互銜接配合，最終完成了完整游戲產(chǎn)品的開發(fā)，因此五類人才在網(wǎng)游業(yè)中必不可缺。

　　網(wǎng)游人才需求巨大

　　由于網(wǎng)游行業(yè)的高薪和五類人才的大量缺乏，使網(wǎng)游市場收入增加的同時，人才缺乏的矛盾也逐漸凸顯。網(wǎng)游行業(yè)的競爭也逐漸從游戲產(chǎn)品的競爭轉(zhuǎn)向人才的競爭，最直接的表現(xiàn)是網(wǎng)游企業(yè)對初、中、高級人才的需求更加迫切。“未來3年內(nèi)，游戲開發(fā)人員缺口在20萬左右。智聯(lián)招聘、中華英才等各大招聘網(wǎng)站上頻繁出現(xiàn)的急招、急募等人才需求信息表明，我國缺少大量合格而且合適的游戲開發(fā)人才已經(jīng)成為不爭的事實�！眳R眾教育專家如是表示。但是同時我國游戲人才的培養(yǎng)體系建設(shè)還不完善，系統(tǒng)化和規(guī)�；�的培養(yǎng)模式還未形成。但是目前國內(nèi)游戲人才培養(yǎng)渠道僅僅只是靠網(wǎng)游公司自主培養(yǎng)、自學成才、高校開設(shè)相關(guān)專業(yè)以及一些職業(yè)培訓機構(gòu)來完成。

　　對此，業(yè)內(nèi)人士分析稱，目前我國多渠道人才培養(yǎng)體系還很薄弱，僅有部分高校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)，而僅憑少數(shù)幾家專業(yè)的培訓機構(gòu)依然無法完全滿足網(wǎng)游公司對基礎(chǔ)性人才的需求�，F(xiàn)就職于卡尖網(wǎng)絡(luò)的匯眾教育畢業(yè)學員張昕冉認為，在目前的網(wǎng)游人才隊伍中，基礎(chǔ)人才培養(yǎng)體系的薄弱，直接導致了中、高級人才來源的匱乏。而中、高級人才又對網(wǎng)游企業(yè)的發(fā)展又起著舉足輕重的作用，所以建立起一套由高校、培訓機構(gòu)等多種方式組成的人才培養(yǎng)體系是十分有意義的。張昕冉畢業(yè)于匯眾教育北京公主墳(游戲)校區(qū)，由于他從小對游戲的癡迷，畢業(yè)后進入?yún)R眾教育學習3D游戲，在校期間張昕冉學習刻苦，經(jīng)常通宵達旦的做作品，使很多作品頻繁獲獎，最后以優(yōu)異的成績畢業(yè)，進入卡尖網(wǎng)絡(luò)公司負責3D網(wǎng)絡(luò)游戲美工，而且待遇優(yōu)厚。張昕冉的成功也從側(cè)面反映了目前我國網(wǎng)絡(luò)游戲企業(yè)對相關(guān)人才的需求程度。

　　因此，一些業(yè)內(nèi)企業(yè)認為，目前加大對網(wǎng)游人才的培養(yǎng)，是對完善并促進中國游戲產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展最有力的途徑之一，從而讓中國的網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)盡早的步入國際化軌道。

　　編后：

　　據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，網(wǎng)游從業(yè)人員與去年同期相比，增長超過五成，這類人群中的高收入人群隊伍也不斷擴大。08年的中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)收入情況統(tǒng)計顯示，有22.6%的從業(yè)人員月收入在5000-7500元之間;有24.3%的從業(yè)人員月收入在3000-5000元之間;有18.8%的從業(yè)人員月收入在2500-3500元之間。根據(jù)預測，月收入在2500-3500元之間的從業(yè)人數(shù)比例在09年將躍升至首位。